前段时间在一家公司上班 当初说定的是试用期800元工资 过了试用期加工资 期间公司找我签合同 我认为合同不合理 就提出辞职不做 然而结工资的时候公司说 没有签合同 工资只能按试用期工资算 但是我已经做了两个月了 试用期早就过了 我想请问这样是不是合理的 ...
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你好！我是一个小辅导班，没有任何手续。请了名老师以每月正常工资的基础上，再分红10/%为前提留下一名刚刚毕业她。试用一个月后再正式签合同，可是在第 心当时3名老师，我留下了她，而她辞职的这个时间不易请到全职老师）所以她提出可继续做下去，直到请到人为止，到时一起结算工资。有一天晚上这名老师突然提出母亲有 ...
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.2.27 在海淀区的一个公司，在两个月的试用期内，由于公司一直拖欠工资和企业文化氛围不怎么理想，于是本人辞职。在2009.2.27进行了相关手续的交接，工资核算 两次，总说没钱。今天正好到期限（离开时给我开了个工资总额证明和结算日期期限）， 人事经理依然说公司实在没钱。我觉得毕竟8000元对于一个 ...
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我在一家即将上市的公司工作，连续工作了6天，包括双休日，工作时间已经超过了50个小时，觉得很不适应，辞职有工资吗？怎么结算？对方说要扣除前3天的试用期，按照我每天平均的工资50，就要被扣除150，这样合理吗？工作前都没有说明的，而且还未签订合同。...
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他是以学徒找的我，但是我干了5各月我提出辞职他还差我两个月工资不给结算也没有劳务合同怎么办，这钱能要回来么？需要什么证人证明么？我这前一段时间走了一个人也没给开钱最后不了了之了？...
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招了不少人，现在业务不忙了，感觉老板想要变相逼我们辞职！先是取消年终奖，取消工龄工资，现在公务车违章被扣分了，又要求员工拿自己的驾驶证去 简明扼要，把意思表达清楚，切勿大声通话，影响他人工作。 六、 办公规范 1. 上班时间不准擅自离岗。 2. 办公期间行为要端庄、语言要文明，不得倚坐办公桌、文件柜。 ...
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无锡地区辞职后，多长时间内能结算辞职钱未发的工资，例如我是兼职，每个月15号发工资，现在发了4月份的，但是我五月份不想做了，跟领导说了辞职，什么时候能结算我五月到现在的工资，领导那边说只能下个月十五号结算，（六月15号结算）到时候没有合同会不会领不到这笔工资...
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工作给公司带来的损失，如果公司需要我进行交接， 半个月时间公司早该联系我了。并且给予解决包括离职后工资与提成的问题 的书面离职手续。 公司在制度上并未进行相关 1月份工资 1月1日、1月7日-12日的工资，总计6天的工资。并 且发放辞职前未结算的提成。 关于不交接相关账号公司造成的损失的问题，在公司 ...
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打辞职信，条件二要满一个月后才能离开 理由：公司规定、协调上级对员工的调动时间、要招到人才能离职等 本人于9月29日要求请假回家吃30号也就是 假期繁忙 于是推迟到10月10日 于10月7日提交辞职报告 再三与领导协商 回应坚持到12日 即可离开结算工资 于是让同事代班2日 这种情况，公司不给结算工资 ...
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。可现在辞职了，又说一切按协议办，当时加的工资变成奖金，协议期辞职视为自动放弃。到劳动局找，他们要我们提供证据，我们有证据还用找政府吗?从法律上讲 视为自动放弃所有奖金； 7：员工因不胜任工作而被公司辞退的，按任职时间比例结算奖金，但不结算利息。 五、违约责任 1、乙方违反本协议第三项特别约定任一条款 ...
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