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公司已明确答复我没有找到人不可以走要找到人才行,如果执意要走就是少我一个公司照样会开工资是不可能给的,我辛辛苦苦做了也才四千四都那么到,我们这些打工仔的命也太苦了吧?还说辞工一个是有了但还有审批过程。我又没有备份辞工书,等下会不会说我没交呢?...
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工作,在一所国办民营的幼儿园工作20年,(街道办事处办的)最近因身体不适应在家中休息的时间,上班后单位领导怀疑我在家装病并与我发生了口角,到我的班中 放在单位领导处存放。)至2007年才开始签订合同,是固定期合同,最近一次签订的合同期限为3年,现在还有半年到期,我现在该怎么办,请给与帮助。谢谢。...
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有劳动合同,有试用期,试用期一个,已经工作三年,工资按发放,但经常拖欠,目前三月份的还没发放,打卡考勤才实行不久,几乎无考勤,节假日无休,节假日上班工资不 在办公室全是拔尖的内调人员,但我今年要结婚生孩子,所以公司就打算裁掉我,把我掉到食堂,用这种方式逼我自己辞职,我该怎么办,合同还有到期...
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派遣方和用工方的派遣协议到6月底结束,但我们和派遣方的劳动合同还有一年半。用工方现在把整个项目外包给另一家公司,现在给我们的选择一是自己与派遣 方式体现在补充协议里,即如果有一天被裁员,假设员工之前在此项目工作了年即发放平均工资;二是继续留在派遣公司,派遣公司计划给大家安排待岗,按本地最低标准 ...
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劳动仲裁,他不承认收到辞工书,我又该怎么办??我所在的是间针织厂,工作超三时间。没有社保也没有签劳动合同的。车间装有监控,我交辞工书给主管的时候应该照 ,请问能作为证据吗?我实在是不想在这个厂做了,请各位高人指点打救,谢谢!还有,我没签劳动合同,厂方也没帮买社保,我有权利要求他补偿双倍工资吗?谢谢 ...
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我11月份进一家单位上班,12月底的时候发了2010年这的年终奖800元,现在由于有很突然的事要辞职(我是在12月底的时候口头提出辞职的,辞职报告是1.4提交的),工作我是做到了昨天,结果公司说我没有提前一个说辞职要我退还年终奖,还有这个到昨天的工资也没有。您觉得这样合理吗?...
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留下的一员,但是实际上现在我不想留下,我能跟那部分要裁的员工一起要求赔偿吗?还有一个情况,我是09年入职,但是公司11年初才给我签合同,现在合同几前已到期,我能从这方面要求赔偿吗?公司能不能以继续安排我工作为由不对我赔偿或者直接说我是自动离职不赔偿?现在公司还拖欠的工资,社保也只 ...
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辞职的员工借有公司的款,打有借条,但是现在联系不上,老板让我垫钱;2.还未到期的别的员工签的合同款,老板让我现在收回。3.做的百度竞价,让我把钱要回来。已 ,不可能退钱。从法律的角度,他们应不应该退呢? 看老板的架势,这些都是要我赔的。并且我还有的工资拖着未给结算。我已于一个前提出辞职,现在也 ...
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你好我是名厨师,过春节的时候正常上班工资也是和平常一样,刚过完年老板要将我们辞退合同还有到期呢。请问这个事该怎么办求办法...
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前几天签了一份实习协议,是二方协议,即和学校没有关系。 其中有一条规定若我到期不去公司实习的话,需要交违约金叁仟元。 现在还有才到要求去实习的时间,可是我现在不想去他们公司了,也没有受到过他们的其他任何福利和培训。请问我可以不用赔偿这个违约金吗? ...
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