我好脸色,我觉得好难受!! 还有,我在走路的时候有接电话,这是不是就说明,我有责任呢???????谢谢两位律师，但我还有一些疑问， 1.虽然我的工作 ,我觉得,这个问题直接关系到现金丢失是否应该赔偿,要赔偿多少的问题.请各位多多指教!!!!! 2.我是在事情发生后的1周才报警的.到现在为至没有什么结果 ...
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已签字，但是办理手续时公司要求我承担合同期未满的违约责任，公司规定是合同期未满需承担违约金300元，这个违约金的规定有法律依据吗？合法吗？还有那份由主管批准我离职的申请书在我这里，能帮助我说明什么问题吗？ 麻烦您能不能尽量详细点答案给我...
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，就像人遇到鬼一样的，没有办法的，只能说明你运气不好。。。。。。。。 。。。。。。 谈了很多，最终我觉得这个公司呆呆真的也没有意思，决定答应他们， 要去告他们，现在我手上有录音和工资条复印件（工资条上有老总的签字），还需要其他什么资料吗？另外要到哪里去投诉？包括保险这块的投诉是不是都是在一起的？本人在 ...
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有没有伤心死。又扯远了，不好意思！这就是第二本收据的来由。交待完毕！哦、、、补充说明，顺发做了好多年，应该十万不到吧，你们可以查查。还想顺带说说，港源行技术 倒众人推？我走了，红包钱也省了，他们不是赚更多？你再看看，现在这个部门变成什么样子了，样板发出去几天人家懒得理。大货现在不忙还好一点，忙起来你再 ...
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后水香马上说；她不在期间，一切事务都有洪珠代管，这个问题有洪珠个人承担责任。 第三组证据；证据链足实说明，三明市卫生局和三明市妇幼保健院都在侵犯我的名益，无条件， 敢用党章出函，就因她是李轩源的老婆，全三明市没有人敢管她，也没有什么可以制约她，任她不断的、自由自在地违规违章违法（行该函期间黄水香差出到 ...
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批准你调假然后跟公司打官司，你的事情下周会有个处理”。话说到这个份上，我还能说什么呢？ 回看调假这场闹剧，他们沆瀣一气将我推来推去，不得已 手段把我拉出去吧！” 人事主任答道:”你做主管的时候，难道每个员工处分能给员工一个说明吗！” 我说道:”怎么没证明，每张处分单上都有我的个人意见，都能接受上司， ...
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一天收的那条68克的旧链子拿出来给同班的同事小潘看,边给她看边说这个顾客蛮麻烦什么的,搞了半天,一下要换一下不换的.小潘看了一下这条链子,用手扭链上的 老板也要我留下了身份证和户口的复印件。在7月4日，老板找我要我签了一件说明，大概意思是，在我去年9月到今年6月25日做店长期间，如果出现帐目和物品不符 ...
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一天收的那条68克的旧链子拿出来给同班的同事小潘看,边给她看边说这个顾客蛮麻烦什么的,搞了半天,一下要换一下不换的.小潘看了一下这条链子,用手扭链上的 老板也要我留下了身份证和户口的复印件。在7月4日，老板找我要我签了一件说明，大概意思是，在我去年9月到今年6月25日做店长期间，如果出现帐目和物品不符 ...
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不回答，结果报告说，疾病和异常 都不明白是什么病，就找了省安监局，经过他说明，后来来到了当地安监局说明此事，他说你可以和公司说你要去在体检 不签我的疑似职业病告知书，单位说不是医院开的，单位与医生主任联系过 说没有这个疑似职业病告知书 于是不想负责单位知道我现在有疑似职业病 在单位受伤过希望单位出证明 ...
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不回答，结果报告说，疾病和异常 都不明白是什么病，就找了省安监局，经过他说明，后来来到了当地安监局说明此事，他说你可以和公司说你要去在体检 不签我的疑似职业病告知书，单位说不是医院开的，单位与医生主任联系过 说没有这个疑似职业病告知书 于是不想负责单位知道我现在有疑似职业病 在单位受伤过希望单位出证明 ...
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