合同基本是半年一签，前两天到期了，单位不给续签合同（之前3年都有帮着交社保），导致我原本11月份50岁可以退休的没法退。要延迟到55岁退休！因为是临时工，所以单位为了规避风险也没有将合同给我们，只有交社保的凭证。这种情况下怎么处理？我可以要补偿么？还是要求单位强制给我交社保至退休？希望 ...
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合同基本是半年一签，前两天到期了，单位不给续签合同（之前3年都有帮着交社保），导致我原本11月份50岁可以退休的没法退。要延迟到55岁退休！因为是临时工，所以单位为了规避风险也没有将合同给我们，只有交社保的凭证。这种情况下怎么处理？我可以要补偿么？还是要求单位强制给我交社保至退休？希望 ...
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、退休事宜的咨询，请专业人事回答，最好是律师朋友回答 关于社保、自动离职、退休事宜的咨询，请专业人事回答，最好是律师朋友回答！1980年入职到西安市建 给买保险，也没有发放过过渡费等，是否可以追诉？ 3.是否可以要求单位给予办理退休事宜？且享受原职工所享之同等待遇？ 4.关于这类纠纷，是否可以申请法律 ...
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退休年龄。但社保未缴足15年，不能享受退休待遇。我去过社保站。因该员工缴纳社保不足10年，也非广东籍户籍，所以不符合续缴的条件。社保局也没有一次性 可员工不同意协商。我想问，如果通过法律途径，公司对此应承担什么法律责任？到达退休年龄未能享受退休待遇的员工，劳动合同是否自行终止？公司应该怎么处理比较好？...
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退休年龄。但社保未缴足15年，不能享受退休待遇。我去过社保站。因该员工缴纳社保不足10年，也非广东籍户籍，所以不符合续缴的条件。社保局也没有一次性 可员工不同意协商。我想问，如果通过法律途径，公司对此应承担什么法律责任？到达退休年龄未能享受退休待遇的员工，劳动合同是否自行终止？公司应该怎么处理比较好？...
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开始，我爸爸每年都拿1000多元去单位缴纳个人应该缴纳的社保，一直缴纳了15年，可是到了2013年底我爸爸到了退休年龄时候，单位却对十几个等着退休的员工 剩下的应该由单位缴纳才对呀，单位现在为什么又要我爸爸第二次缴纳2万元才能退休呢，而且我们家经济困难，没有2万元缴纳，那退休金和过去缴纳的保险金此不是 ...
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我爱人今年到了退休年龄了，去当地社保中心办理退休手续时，社保中心不给办，说是单位社保不够10年。但实际情况是这样，在单位工作是11年，后来单位倒闭了，刚开始工作时，前3年没给交社保，后来自己在15年拿着档案补交上了，但是社保中心就说补交的单子是代理机构的名字，就不算单位补交的，只能算是灵活就业。...
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2015年11月，作为行政部经理，手下有一名办理社保的员工，未上报需要办理一名在职的退休人员，将其的退休办理在分公司名下。2017年此分公司因种种原因需要注销 9万元的金额，方可办理。现公司不愿意承担此费用，要找人负责此事。当时的社保专员已经离职1年多，公司现以工作失职为由，决定让现在还在职的行政经理 ...
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2015年11月，作为行政部经理，手下有一名办理社保的员工，未上报需要办理一名在职的退休人员，将其的退休办理在分公司名下。2017年此分公司因种种原因需要注销 9万元的金额，方可办理。现公司不愿意承担此费用，要找人负责此事。当时的社保专员已经离职1年多，公司现以工作失职为由，决定让现在还在职的行政经理 ...
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是中能建集团下属的集体所有制企业，多年来由于企业没能按时向社保缴纳“四金”（交至2012年12月），使得从2013年1月以后退休的职工无法正常领到退休工资，退休 我们就十年拿不到工资吗？你们都以各种理由互相推委，唯独不考虑我们这些退休职工的生存问题，请问我们该怎么用法律武器维护自己的合法权益？谢谢了...
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