，签的入职。 然后7月1转正。 法定年假是满1年可以休5天带薪假期的。 但是公司给我们是这样说的。工作满一年（2014-7-1到2015-7-1） 1才有1天年假。 请问这样合理吗？ 是否可以举报？还有就是公司过年强制放3天年假，不够年假扣还要从加班时间倒扣工资。 如果可以举报，应该经过哪个途径进行？...
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，比如水泥花了多少钱，等等。而此外，我爸爸把当时另外的工人的工资都给支付了（没有想到会是这样的结果）。共支付出去了6000多（没有包括我爸爸自己的工资） ，都是欠的材料店,这一部分费用我爸爸并未垫付。事情一直拖到现在，由于A是本地法院工作人员，所以现在这个案子弄到我市另一个县去了。每次都要赶去外地，既 ...
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律师好 是这样的 我们公司(称为A公司吧)派我们5个人去国外技术培训，签了5年的合同，也签了培训协议，协议里写明了违约金9万，每年递减10% (培训 A公司签的，合同上也没写明类似的事情必须要遵守， A公司说我们是外派去B公司工作，但公司也没有和我们商量愿不愿意去，也没经过大家同意，就说必须要去！ ...
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事情是这样的，我在现在的单位工作快两年了，第一年签订了合同但是没有给我们上保险，合同里也没有提到，合同到期的时候我不打算继续续签了，后来经理 不知道，可是从续签合同4月开始到现在一直都没有给我们缴纳保险的费用。经过我几次的沟通，经理给的答复是上次办理的有问题，让劳务中心给我们现在重新办，这样做对我们有 ...
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律师你们好，我有点法律需要咨询一下。事情经过是这样:有一家公司公司刚成立，正好碰到恒大停工。公司没有活干就没有任何收入。之前我是在其他公司上班，我们之间谈好工资 个月了。他们看情况不对就停了我们一切待遇。这几个月的损失我能要求赔偿吗？叫我们过来上班的时候没有签合同，但我都录音下来了能作为证据使用吗？...
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，罚款理由是我处理问题不及时，使公司造成损失。事情的经过是这样的，2018年1月份，在公司总经理的主持下，公司引进一批熟牛肉，在超市里销售，大约销售1个 里剩下小部分牛肉，营业员因为没有正确合理储存，在超市内变质了，公司领导认为是我的责任，认为我没有及时处理问题，对我罚款2000元，并且扣发6月7月的 ...
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时间为9-17.30已超8小时.后来知道公司调我去另外一个部门9-18.00公司是公司规定这部门是上班9小时，超过才算加班。但是这我都不先算，主要还是想 节流不请了要公司员工做田事，这样属于违法吗，也是没有经过员工协商的。现请问律师先生，我应该如何处理.包括加班的事情还有就是大概今年6月份公司要把宿舍 ...
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暂定接受事项，但是经过8天左右的工作，根本兼顾不了，导致不管是精神还是体力的巨大压力，而且也有消息说10月底根本不会有结果，在这样的条件下，我可以 费用整理及开发票，员工考勤及工人卸货提成，盘点，仓库水电房租的发票及外聘保洁每月工资等琐碎事情（1个管理员，2个工人） 另外还有个问题就是公司现在要求增加 ...
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我的情况是这样的。 我跟A公司签订了正式的劳动合同，以A公司项目代表的身份派遣到吉尔吉斯斯坦B公司做技术服务，合同约定劳动合同期限两年。合同 ，期间2015年8月回吉国前护照遗失，由于重新办护照，邀请函，签证耗时估计超过2个月，基本上就已经过了合同有效期了。于是想公司提出终止劳动合同（当时的说法是不再 ...
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事情的经过是这样的： 2012年12月份，【鞍山市安达消防工程有限公司】在鞍山市人才市场发布了招聘信息，申诉人于2013年1月4日被聘用。当时没有 【鞍钢冷轧钢板（莆田）有限公司】说成了“菏泽汇思人力资源服务有限公司”。原本是【鞍山市安达消防工程有限公司】招聘并派遣到【鞍钢冷轧钢板（莆田）有限公司】 ...
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