，总监入职时口头承诺的每月3800元底薪是否当作无效，按照合同订立原则第十一条同工同酬原则，我部门只有总监和我两个人，我应该和总监同工同酬？比如总监是一万元，我也拿 后实际到手三千元左右，在广州本地较难维持，现在想辞职了，如果我要去劳监局投诉，是辞职前投诉还是辞职后投诉比较好，需要准备什么证据材料？...
//www.110.com/ask/question-13308758.html-了解详情
写的是2014年9月升职后的薪水的2个月。 结果，仲裁的时候，公司的律师提出，我13年和14年签的合同是两家不同的公司，要我选择告哪一家。 不支持我的3个要求。说是XXX商务咨询公司是案外人，所以不能申请2014年签的合同无效。同时，我现在已经在XXX商务咨询公司工作，所以不支持履行2013年签的合同 ...
//www.110.com/ask/question-4202405.html-了解详情
但签劳动合同时只叫我们填上上个人信息以及盖手印，签订后合同一直未给予本人。后来用工方违法，试用期违法，有7个月之长，病假期间又要求本人办理离职。本人要求 除是以前签订时候签的，但日期是单位刚填上的。请问，这样的合同是否涉嫌欺诈签订，用工方信息除了一个印章，什么都没有，请问合同是否无效，工资与本人工资不 ...
//www.110.com/ask/question-2664196.html-了解详情
有该文的存在。这违背了《全民所有制事业单位辞典专业技术人员和管理人员暂行规定》中第二条“经教育无效者，可以辞退”之规定。法院为何不做辞退司法程序上的审理呢？ 至7月18日止，共109天，否则，被告一发该文给原告做什么的呢？所以说原告不是矿工，而是领导给原告时间专程打房产纠纷官司，只是后来，被告一输了 ...
//www.110.com/ask/question-256156.html-了解详情
一类.并且朋友说这条是无效条款.不作数的.当时也不懂法,不知道这份合同意味着什么,权衡再三,也就签了字.公司经理也在上面签字,但没有公司盖章 曾因重症肝炎并肝肾综合症入住华西,负债累累.05年因胃出血入住三医院,更是雪上加霜.公司方为难我,但一方面大家都催要这份工资,另一方面我本身负债,没有积蓄,只能 ...
//www.110.com/ask/question-132947.html-了解详情
的任何条款因任何原因被有司法权的法庭判定无效或不可实施的，这些条款的无效不影响本合同其余条款的效力，其余条款依然具备完全效力。 问题是： 1.根据目前国家法律，离职交接工作是否法律规定必须完成的？本公司的三十六、三十七条是否符合法律规定？具体参见什么法，哪几条？ 2.按目前情况，我可否 ...
//www.110.com/ask/question-2654576.html-了解详情
1. 企业要求依据90天作为通知期，鉴于劳动合同法是强制法，此90天的约定是否本身即无效？若无效，实践中有什么比较有效的解决方式，因为目前涉及新公司的入职， ，那企业可要求90天作为通知期，员工也同样可要求30天（根据合同的条款），此情况下我的理解能通过协商来达成一致离职日，如果企业以附条件的形式来 ...
//www.110.com/ask/question-3388100.html-了解详情
广新局单方终止与我（李新岩）的劳动合同违法而无效，劳动合同当然依然存在。 上访人是原靖宇县文体局（文化馆）的文艺工作者事业编，县财政开支，来之不易， 不可言传，等待时机待定。 丢失李欣岩人事档案问题： 我的人事档案不知什么原因弄没了，我多次去查找我的人事档案，都没有找到，依据《中华人民共和国档案法实施 ...
//www.110.com/ask/question-2542139.html-了解详情
是否有效？ 如果有效，我就只有等到7月合同到期再走，如果无效，我现在就可以离开。 2、如果我与单位签订的是无固定期限劳动合同，我是否可以随时离开原单位？？ 都参加了这次房改。由于刚参加工作，对有些事情还没弄明白，再看我行的其他同事也没有说什么、做什么，这事也就不了了之。如果说我现在辞职（合同未到期） ...
//www.110.com/ask/question-99838.html-了解详情
小时和节假日加班费用。 二，根据《劳动法》第十八条下列劳动合同无效： （一）违反法律、行政法规的劳动合同； 根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一 老板来说得不偿失。外国老婆我都能娶回家，可想而知，在我这里，没有什么不可能的。 至于辞职这件事，是店长自己亲口说不想做就别做了，她要重新招人， ...
//www.110.com/ask/question-12070744.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务