我老婆在在襄樊艳阳天酒店从事服务员工作一年多，现在是一个小组长。由于怀孕5个月了，酒店开始劝她辞职回家，她不愿意，因为她缴的有保险，酒店又说想缴保险也可以，办个停薪留职，但是保险金要自己全额缴，要缴5000多，我们还是没同意。后来店长和经理还有人事部长处处刁难，事例1。请假 ...
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同时也发现了我那天的工作失误。她如果以此辞退我，可以吗？ 我工作失误是这样的，九月底公司给业务员做做方案，但是当时我操作错了，把一个100元的单子发给错 那个业务员享受不了方案。 这样，公司有理由辞退我吗？我的劳动合同2010年签的，2013年到期未续签，但保险单位一直在交。他们现在能提出终止合同吗？...
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中支公司工作。因怀孕（政策内二胎），部门领导不高兴，她说不好意思让我打掉娃儿。但是如果我要怀孕，就会影响我目前的工作（其实，我产检都是周末去的，而且 ，月子里都在帮单位做事。），只要把我调往其它县城做新的工作（我现在是在市里)。 我看了一下劳动合同，工作地点是四川，内容是后援。很是笼统。如果我不愿意去 ...
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我怀孕8个月了，胎位较低，已经到当地的妇产医院开了相关证明，院方建议在家保胎，但是公司部门领导现在要求我去外地参加长达7天艰苦的业务培训，我拒绝了，和她商量生产之后再去参加，可是她说如果不去等生完孩子回来就得调离原岗位，现在我这种情况应该怎么办，怎样利用法律来 ...
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书面发oa请假，过两天补发，单位同意了，由于身体不适，故7号才将请假申请及假条补给单位，但是主管提出假条是假的，要求她陪同去3甲医院检查，我因不适 假条可以，有医师签名和医院章。然后可以补敲，但是公司拒绝接受。 1.现在想咨询我若仲裁，胜率大吗？ 2.由于怀孕，主管一直想赶走我，现若要仲裁，需要提供 ...
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没有什么迟到和旷工的，去年4月老婆怀孕，到7月老婆肚子有那么大了我就经常照顾她。还有这个是私人企业（机械行业）去年一直到现在都不景气。没有什么活很是松散， 才有加班工资。 对于以上陈诉我坚持走劳动仲裁。 我的想法是1、扣款可以，但是扣的方式不合理，我有主责但没有全责。 2、公司应该应该给我补偿每年一个 ...
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大家好，我老婆怀孕5个月了，因为上班路途太远，休息不好，天气也越来越热，所以我们想提前休息。想跟公司办停薪留职，不过想让公司给我们续交社保，主要是生育险的问题。但是她公司说现在休息就算自动离职，气死我们了。想咨询大家。一：提前休息，公司算自动离职是否合法。二。如果能休息， ...
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