同事签了2两年的劳务合同(2011.7),本来他准备接一个工程的,但是目前来看接不下来了,他有培训过我们,安协定证书归他保管,之前一段时间让我们 证书有效.现在公司效益不好,加原来的工程也接不下来,所以想和我们解除劳动合同.我们觉得公司前景不好,还时常拖发工资(包括他们正式的员工),所以就此机会我们也 ...
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入职4个月，公司不给上保险，合同只是一份，由公司保管，条款都是倾向公司利益的，所以我拒绝签字。公司以不提前一个月提出辞职为由扣掉我每个月的保险金（工资的5%）。我认为没合同不存在提前一个月的问题，想要起诉他，不过不知道需要哪些证据和手续。...
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我入职时候公司和我签订了劳动合同，但是并未给予我该有的那份，说是公司都这样，同意保管，是否合法？该合同是否有效再次工作期间加班基本工资按每月800计算 而请假基本工资按每月2500计算 并且以风险金为由 每个月扣款200 直到扣到3000为止...
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我与某公司签的劳动合同上有一条是“乙方自动放弃国家法定节假日，五险一金，各种补助等等”，合同只有一份由公司保管，请问这种情况下我申请劳动仲裁的话保险钱能要回来吗？...
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培训费和去广州的费用，只发给我一部分工资。请问我该怎么样解决这样的事，合同只签了一份，在公司保管。实习协议到七月就失效了。这种情况属于劳动纠纷吗，该怎么解决。 技术部门，把他的技术学走了，要多扣。她在实习协议期满后就没有再签什么合同，继续在那儿做了2个半月，现在扣她工资了。还有个同学，天天在那边加班没 ...
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到1200元，没有任何补贴和奖励，中途我问公司关于给我签合同的事情，领导都说他们单位是不签合同的（由于初出社会，我也不了解，就以为是这样的） 关系，只有一个“收入证明”最有效了吧？所有的公司文件，有印章的都是他们自己高层保管，只有与他们的QQ聊天记录的截图，离职那天打电话的电话录音，不知道录音和QQ ...
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承包给个人，我们在岗职工都没有了工作，单位不给工资，既不算下岗也不算待业，也没有解除劳动合同，单位的帐本等还继续由我保管，每年还给职工办理一些手续，可单位让我自己全额担负保险费，不交，就给断档，请问我能依据什么条文来要求企业给我缴纳保险，如果我要求解除合同， ...
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特征 (仲裁说规章制度并不一定是针对你的，是对公司其他正式员工的） 5 工作证 1 复印件 申请人 被申请人发放，并贴在员工办公桌右上角，实物由申请人保管。证明与被申请人之间存在的事实劳动关系 （仲裁说像保险业务员之类的兼职的外包人员也会有公司的工作证，但他们和保险公司并不是劳动 ...
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基本情况：本人为该公司的设计师，公司未与本人签订劳动合同，并且没有购买五险一金，周六上全天班没有加班工资和调休，本人基本工资为6k，在这个公司 %承股的股东自然人，并且为总经理兼任行事总监；7.每个月都有考勤记录在财务那边保管 委托报酬：为风险承担方式；胜诉后为实际获得赔偿的15%，仲裁前协商成功的， ...
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期间，襄阳振华宇科科技有限公司超过一个月不满一年未与我（劳动者）订立书面劳动合同且未为我（劳动者）缴纳法定的社会保险。 2、2017.08-2018.01在职期间，襄阳振 录像和建议原公司报警处理，但是原公司未妥善处理，也不报警。却在我离职一两个月后，以本不归我保管的笔记本电脑丢失为由克扣我工资至今。...
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