了两次合同于洋4年的现在还有半年多的合同，我们是计件工资平时节假日让休息，1年的休假就给600元，我进公司之前是焊工，但是我通过自己的努力在公司内成为了铆工 ，跟部门领导请假不给，我就在家休养5天。回来的时候说我旷工3天自动辞职。我现在无助请求法律上的帮助。公司自己不开除我，让我自己去办理辞职。也不让 ...
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号到起以后的可以要双倍工资吗4月份又把我的辞职报告撕了{我有证明人}现在是说我没辞职的理由 说招到人才可以走 如果一年没招到那我一年不可以走吗 发放工资是我按公司发放日期打到卡上的 也就是说我走了一个月以后才知道给我算了多少钱 一般是压36天时间的工资...
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在公司上了一个月以后，本来要发五月的工资，可是公司说是只能在七月后发五月的，要呀一个多月的工资，你以为这个我不干了，辞职以后工资也没给，像劳动仲裁投诉以后，劳动仲裁只是走了个流程，也没有管我的事情，这种情况我该如何维权，如何投诉劳动仲裁...
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最近变本加厉，压了三个月工资没发，现在已经快五月份了，二月份的工资到现在没有发。我想辞职，但是怕辞职以后公司不给发工资，而且又怕老板不给签辞职报告。我想问下我看别人说是如果拖欠工资不发的话就不用提前一个月写辞职报告，而且也不知道这家公司给我们缴纳社保了没，说是交了养老和工伤，但是也没有社保卡啊， ...
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交接，所以我对我的账目是有100%的信心的。请问律师我该怎么处理。当时我把对账单交给原公司领导，让他们签字核对的时候，他们说先放着，等交接的人到了再说。可是交接人员一直等到我走了以后才出现，所以没有交接。因为辞职手续公司没有给我办理，现在我的养老保险也转不出来。但是工资待遇什么的都 ...
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，岗位待遇为XXXX。下部标题是回执，内容是：已经接收到了《岗位调整通知书》，同意公司安排之类的话，而下部回执内容里的《岗位调整通知书》也是用手涂改过的。公司 认为我不适合做装配工，给我两个选择，1、以后的工作是每天把公司的所有办公室与厕所打扫三次；2、自己写辞职申请走人。我叫他干脆辞退我吧，他说公司 ...
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后的竞业禁止补偿费用，已经在平时工资里包括了，离职以后就没有竞业禁止补偿金） 请问以上两条公司的做法是否正确？第一条是无效的肯定没问题了，但是第二 我在签的保密协议上竞业禁止补偿金在平常工资里包括了，辞职以后就没有补偿金了，但是离职以后必须按照公司规定的三年内不能从事本行工作，这个竞业禁止协议是否合法 ...
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社保而终止，不想这样没有依据的走掉，以后很多事情说不清楚。我想问下我这个格式对吗？有需要修改的吗？ 兹有某某公司某某，与用人单位签订的劳动合同自2009年 ，按参照劳动合同法第三十八条有关规定、劳动合同法实施条例第十八条规定现提出辞职。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金 ...
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联系我，和我确认当天是休假的最后一天，并告知我的离职手续要等公司完成离任审计，完成以后会通知我前往办理离职手续。 但截止目前，都未等到通知，中间几次联系行政 也没有这方面的反应，请问我这种情况是否可以用法律维权并追讨损失。（备注：公司在收到我的辞职报告后从9月开始已停了我的社保和工资，同时8月应发部分 ...
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2013年签了一年劳动合同，单合同一直未给工人手里多次与公司讨要不给，2分劳动合同全在公司，以后就一直未签劳动合同，2016年6月才给上保险，要求 的保险，公司不同意，现在已经提交仲裁，自己想辞职，公司已经口头威胁想方法也会让劳动者自己辞职，公司也表示仲裁劳动者赢了，公司也不给上，或者拖着，公司今年要 ...
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