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劳务派遣公司上班 出厂后工资一拖再拖劳务派遣还没结工资该如何处理...
//www.110.com/ask/question-5880248.html-了解详情
公司签订的劳动合同到期后,第二次是劳务派遣公司签订的劳动合同现在也已经,公司也没有提出要续签合同的要怎么办? 1,如果公司不和我签合同是否可以得到补偿? 如果公司要和我签订劳动合同是否可以提出只能公司签而不和劳动派遣公司签劳动合同? 3,劳动派遣公司合同中有规定合同到期后要马上停止手上的工作并交接好 ...
//www.110.com/ask/question-5534589.html-了解详情
我在一劳务派遣以工作十二年,现要求我们改签另一劳务派遣公司,并签自动离职报告。求助,如我不改签的后果?如何维护自己的权益!QQ 2879593517...
//www.110.com/ask/question-5192747.html-了解详情
劳务派遣伪造满16岁户口本信息。工人未满16岁,在厂工人将手指伸入工业电风扇中,至小指断。我厂和劳务派遣公司各承担什么责任...
//www.110.com/ask/question-1796373.html-了解详情
2013新劳动法出台后 国有上市企业专业技术岗位的劳务派遣工能否转为正式工? 也可以这样说 正式工是跟公司签的合同 我签的是劳务派遣合同 跟正式工同岗不同薪 正式工交6金 劳务派遣是3金 新合同法下来后公司可以解聘也可以留用 留用的话是不是就得跟正式工所有待遇一样 包括奖金 分红?...
//www.110.com/ask/question-1722652.html-了解详情
和班里十几个同学到浙江宁波璨宇光电打工,签的合同是和璨宇光电还有苏州智邦劳务派遣有限公司,原定期限一个月,但由于一些原因我和另一名同学做了十二天就辞职 ,现在跟我说因为提前离职所以没有工资,一分也没有,如果要告的话随便。请问劳务派遣公司这样做合理吗?或者说我该怎么做?和我一同辞职的确实已经有工资了。我 ...
//www.110.com/ask/question-1540700.html-了解详情
劳务派遣公司破产但是员工的合同没有到期。用人单位也没有辞退员工 。但是用人单位随便调动派遣员工的 工作性质让员工开的工资比以前少 如果将来公司辞退员工 遣散费 按什么时候的 工资标准开 还有就是 劳务派遣公司破产,员工单方面解除合同 可不可以得到遣散费...
//www.110.com/ask/question-251209.html-了解详情
过完年出来做临时工,属于劳务派遣公司那种,被工厂炒了鱿鱼,工资已经发到劳务公司的账户了,但是劳务公司说要等到次月才发工资?所谓的劳动合同也根本没有一式两份,请问可以通过劳动法的雇员条例去告这个劳务公司嘛?不为别的,就为了出一口气。...
//www.110.com/ask/question-15040444.html-了解详情
我是暑假工,被劳务派遣公司派遣到某厂上班,但是工资待遇远低于该工厂待遇,平时上班加班夜班,都是按十块,差价被派遣公司赚取,该派遣公司是否违法?...
//www.110.com/ask/question-11460336.html-了解详情
您好,我跟深圳一家劳务派遣公司,签订一份劳动协议之后派遣到惠州一家公司做小时工!合同约定做满400个小时,工资按17元/小时结算,否则按12元/小时 200元!我于11月17日到惠州这边正式上班!12月17日,因意外被公司辞退!派遣公司在结算工资时,按照12元/小时给我结算,并扣200,就连上月原本按 ...
//www.110.com/ask/question-10041511.html-了解详情
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