因个人原因向企业提出离职。工作这16年企业未给我缴纳养老保险、医疗保险等；之前一直未签劳动合同，只是08年的时候签了一个合同但是只在单位自己手里有一份，甲没有劳动合同。请问，甲目前已超过退休年龄（50岁退休），是否可以起诉单位给甲补缴保险；甲是否可以向单位索要 ...
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单位一直没和我们签订劳动合同，也一直没有给工人办理社会保险。最近单位说准备给我们签合同，并且可以考虑给个人一定数额的现金，作为对过去未交养老保险和医疗保险的补偿。如果我要计算单位应该补偿的保险数额的话，缴纳基数应该怎么算？是按照我每月的月工资基数还是石家庄最低月工资标准作为 ...
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开会，一开就是1-2或3-4小时）从来不支付加班费。安排加班的，也没有按照国家有关规定给足劳动者加班费和克扣绩效奖金； 5、 现在是以库房数量有 6月30号到期。并对医疗保险、养老保险、失业保险金等社会保险和福利待遇，双方依据国家和重庆市社会保险和福利待遇的规定参加社会保险，个人缴纳部分由重庆百城汽车 ...
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我2007年被河北一家事业编重点中学聘用，因为单位从2007年-2009一直没有给我们按时交纳医保，导致我2009年生育保险不能正常报销，单位说我们1年后转正定级后才能享受养老保险、医疗保险等，请问试用期间单位是不是应该缴纳各类基本社会保险？如果单位协商不成，怎么办？请大师给予指点！！...
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是经济赔偿，这样的结果合法吗？ 2、单位为了解聘时避免员工闹事，以各种推脱理由没有及时给员工去劳动部门办理失业登记，导致被辞退员工无法领取失业金，现法院只是说不属于 该不该管，有没有相关法律条文？ 3、单位为本人缴纳的失业保险少了一年，其他少了几个月，请问哪个部门管辖？ 4、据说有医疗保险不能断的说法 ...
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请问生育险是否为社会保障法中强制性购买的险种？ 如果单位没有及时购买，职工能否申请劳动仲裁补偿损失？ 劳动合同中员工福利只写明购买养老保险+失业保险+医疗保险，此劳动合同是否合法？ 谢谢！一年半前没能成功报销，今天才知道单位未及时缴纳生育险，还在仲裁时限内吗？...
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2009年和单位办理停薪留职，养老医疗保险都自己交给单位（包括个人部分和单位部分），然后由单位缴纳，2010年怀孕并哺乳到2011年，请问怀孕期间和哺乳期间的保险需要自己承担吗？（在和单位的停薪留职协议里没有提及这两个时期的问题）。...
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单位一直给本人缴纳了养老保险和医疗保险，生病后单位也按病产假给我工资卡发放了工资。现在单位提出想辞退我，请问我可以争取哪些权利？单位没有和我签订劳动合同，是否可以以此要求赔偿？具体的赔偿金额和计算方式是什么？...
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1.单位给员工签订了内部自己拟定的合同，合同里写明只给交医疗保险和养老保险，签订后却一直没有给交，请问单位给员工应该交几险？应该含一金吗？ 2.合同一式两份都在单位存放不给我们个人，这样合理吗？...
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按照国家和省、市有关规定，参加劳动保险，缴纳保险费。 （二）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 六 乙方一个月工资后，可以解除劳动合同： 1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的； 2、乙方 ...
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