我是从2008年4月份进的单位，期间公司一直没给我们签过劳动合同，因为未缴纳过任何的社会保险，而且最近公司还无缘无故的拖欠了我们三个月的工资，所以 是500，但是饭补不直接发到手上，公司直接扣除了，开始我还是在1800后面签字，后来就在1300后面签了，那500饭补由后勤经理签字领取（从始至终我们也 ...
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在原网通一直没有解除 所以从2008年初至今仍没有与新的用人单位签上合同！我们的合同是一年一签的 我的同事从2009年1月到现在也没有合同~09年 原因是不遵守劳动纪律 旷工 迟到 本人确有旷工 迟到记录！我的工资才开到12月份的 还有两个月的工资没有发我们单位还一年365天无休息日 也没给双倍 3 ...
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今年公司为了逃避补偿金,把我调离岗位下调工资(只有原来工资的1/3).去年公司因解雇一个副厂长,被他以没签劳动合同告到劳动部门,赔了钱之后.就让我们签了个劳动合同,并发个申请报告给我们签,内容是我们自己放弃社保和工伤保险.现在我们能以单位没给我们缴交社保来申诉和申请补偿金?...
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我们的，到2010年3月的十一个月中没有和我们签定劳动合同，在这个公司接收之前的公司也没给我们解除合同（自己公司签的合同，不是劳动部门的正规合同），我的基本工资每月1100元加上提成工共计2400元，这十一个月有工资条可以证明为其单位工作。现在的公司说没和以前的公司解除劳动合同，仲裁不支持...
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月进的公司，现在还在职，从进公司到现在，公司一直没有与我签劳动合同，从入职到5月底也没给我上社会保险，直到6月才开始上。我现在想提起劳动仲裁，申请 了再去仲裁赢的机会是不是更大？ 《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。用人 ...
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您好，1，我想咨询一下，我现在的单位今天都4月10日了前三个月工资一分钱都没发，找领导沟通也没说法我该怎么办，2，公司2014年8月30日签劳动合同到2015年9月l日，现在公司没跟我们签定劳动合同，我有权要求公司给我支待没签合同这几个月的双倍工资吗...
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我错我赔偿公司，那我赔偿！2000多工资对我很重要，但我不在乎。想了一下我们发工资都是现金，上班 打卡下班打卡，都是超过8小时的，不算加班。 因为我不懂劳动法，需要我赔偿公司，那我就当学习了。我来赔偿 。还有试用期没签劳动合同，没有社保，加班，这些我都持保留意见。 感谢110的律师，有打电话出注意的 ...
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去，但基本都不大扣，要扣的话也是很小的几十块钱。最初我的试用期为一个月，但单位没和我签合同。工作了几个月之后我提出缴金的事情，单位才从当年的2月份为我补缴了，之后每个月也缴，但都是缴最低的。在工作期间，我们是做6休1的，也就是说每个月要上至少26天班，每个月有10天工作为早班，差不多比平时 ...
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本人在一家单位工作11年,2008年后与单位签定了2次合同,现在单位以合同到期不在续签,我能得到单位具体什么补偿?要补偿的话从我入厂时间算吗?2000年到2004年之间多次要求单位给我们签定劳动合同,单位不给签所以也就没保险!2000到2004年单位没有给交的保险还能要求赔偿吗?...
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我在单位上了7个多月班，到现在都没有签劳动合同，工资900块，，，其它什么也没有了，，没有社保，一个月休息2天，我们到劳动局去反映后，老板说 没有直说让我们走，他把我们调到其它地方去远一点的，，因为我们上夜班，下班没车，只有走路回家，我们肯定不愿意，要走两个小时的路，谁还愿意去做，并且只有30块钱一天 ...
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