本人在单位工作期间肩部、锁骨断裂伤，经劳动有关部门认定为工伤，后鉴定为9级伤残，医疗期满后上班一段时间，上班期间受伤补位不适，经单位审批，又经劳动鉴定部门复检，再次休工伤假，现单位通知我上班，我也同意上班并递交了复岗申请，单位安排我去一线岗位工作，我不能胜任一线工作强度，要求单位 ...
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和收入，经历了很多磨练，一路上本本份份的做人，认认真真的做事，2012年进入现在的单位工作每天站立十来个小时工作，期间工作安排很紧凑中途没有休息，可就在2个 不算工伤，生活基本保障和医疗等都不予理会，向工伤认定科质询他们说要有劳动合同和单位才能申请工伤，我在这家饭店上班他们也没有给我签劳动合同，也没有 ...
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和收入，经历了很多磨练，一路上本本份份的做人，认认真真的做事，2012年进入现在的单位工作每天站立十来个小时工作，期间工作安排很紧凑中途没有休息，可就在2个 不算工伤，生活基本保障和医疗等都不予理会，向工伤认定科质询他们说要有劳动合同和单位才能申请工伤，我在这家饭店上班他们也没有给我签劳动合同，也没有 ...
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年10月23日申请人发生事故，造成申请人右股骨颈骨折。事故后单位拒不为申请人申请工伤，致使无法享受工伤待遇，为维护申请人权益，请求裁决劳动关系。被申请人辩称不 1日起实施的《劳动合同法》规定精神，其聘用的司机与挂靠单位之间不具备劳动关系的基本特征，不宜认定其形成事实劳动关系，现依据劳社部发【2005】 ...
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律师你好 三、工伤认定不予受理的情形： （一）自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起超过一年提出申请的； （二）与用人单位不存在劳动关系（包括事实劳动关系）的； （三）属用人单位聘用的离退休人员的； 以上是我查的资料；我想问向我属于第二种，与用人单位没有书面劳动关系， ...
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合同单位也没给如社保，2005年我在上班的路上遭遇车祸，2006年我申请认定了工伤，认定为一级伤残，单位答应每月给1000元工资，我每月去开至今，但单位一直没给 单位答应给我入社保说要与我签劳动合同，我该怎样和单位签这个劳动合同？如果签了合同到期我和单位的劳动关系会不会解除？急需好心人帮助解答！谢谢!...
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我单位两职工在岗位上发生口角，其中一人将拉架的工友误伤造成重伤，经法院判决伤害人三年缓刑三年，其赔偿拉架人15万元。拉架人申请了工伤认定，劳动部门认定了工伤，如果进行行政复议单位能胜吗？...
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老公工作中受伤，现已10个月。现在已经个人申请认定工伤，单位给上工伤保险 没发工资听说工伤的诉讼时效为一年，如果在受伤1年后再申请仲裁赔偿，是否会过了工伤诉讼时效？...
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年11月8日工伤10级，2011年5月15日单位不用我了。劳动仲裁：我2010年8月-2010年11月8日双倍工资过时效；（我2010年5月份工伤认定及劳动能力鉴定，12月2日手续下来，申请仲裁）2010年11月8日-2011年5月的双倍工资是在工伤保险期间不符合 ...
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若的放假人员生活费没有发。我们不服，于2014年10月22日到当地沁水县仲裁委申请仲裁，由于我们没有签订劳动合同，仲裁委要求我们确定劳动关系。现在劳动关系确定下来了 ，说协议里6万就两清了。我认为本身根据3个脚趾末节断离，可以认定工伤 最起码也就9级，他每月工资4800，按照赔偿标准 6万肯定是吃亏了 ...
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