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是2013年6月28日在我们到哪各地的一家小中型超市上班的,当时老板谈时,没有任何的劳动合同,之后上班,一个月当中只准请一天假,多请假 ,说实在不行咱们走法律途径,去劳动局告你们,让媒体曝光你们,之后他说让帮她干到大年初五才把一个月的前给可是认为很不合理,他就以没提前打辞职报告为由, ...
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是一名营销总监,在一家私企干了两年多,一年都没有劳动合同。公司近年经济状况不佳,拖欠员工工资长达三四个月,管理人员的绩效工资扣发, 不批准,后来实在没有办法,工资也不给发,生活都难以保障,被逼无奈,不管老板批准与否都得走。可是老板狂言,走可以,工资一分都别想拿!2011年的绩效节留加上2013年2 ...
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进入该工厂电子部,职位经理,劳动合同是到2013年12月份 2012年11月14号工厂以部门不赚钱为由,通知关闭电子部。 目前月薪7300,固定的, 但是 有加班,星期六也有加班,都没有加班费。 现在公司谈的是赔偿3万,可是不愿意。打电话到劳动局咨询,他们叫去厂里所在的街道办要求他们 ...
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工程师,(去十几天他就走了)面试是他说是26天制,加班没有加班费。面试回来了这厂的老板又打电话给,说26天制很忙时有加班,但没有加班费,他给的工资 当初可以不来啊。来了一个半月了,现在没有合同,其他的人也都没有他说不给礼拜天工资就走法律程序,他说走啊。律师您说说这种情况怎么维权 ...
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付款凭证以及一些东西都被人动过了,后来经理叫的帐都交接一下,可是电脑刚好坏了,便要求他们帮修电脑,在此期间与经理争吵,以至于一气之下便走 要怎样交接,当初也是硬着头皮上的,而且就是老板多少钱付出多少钱都是在电脑里做张表格记录下的,公司也没有劳动合同,也不买任何保险,还有一个月工资未 ...
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昨天同事去交辞工书,常务总经理兼设计总监就说直接给老板,后来没也没交。了半个小时,他就对说,你明天不用来上班了。就说,你 月5号。10月份的工资到了11月15号没发,就问财务,什么时候发工资。她说以后都是月底。可是连个通知都没有。我们没有劳动合同。以前的同事正常辞工也没有拿到钱。 ...
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在一个厂做文员,做了一个月零八天,老板发生争吵后来老板说一句不做你可以走啊,就说可以啊,只要你结完工资给,她就说厂里的人一起发工资, 可是现在她居然分两次结工资,她们厂是压一个月工资,是7月16日入厂的,8月24日当天走的,想问一下,她可不可以这样结工资。那个厂进厂都没有什么合同的。...
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他说旷工都扣完了,由于公司没有制度,没有员工合同没有买社保,不可能旷工一天就扣五天的道理吧,那样做的话老板真是太黑心了,当时也没有办法只能是拿了 向你求救,打电话问过你们劳动办的说一般正常情况下都是一天扣三天才合理,按这样算的话也还有十几天的工资也有一千多块,可是这个公司把十二月份的工资一 ...
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有事急着回家,做了两个月,过了试用期,但是我们没有劳动合同,也没有买任何保险,老板说好扣百分之三十,再帮他做一个星期,让他赶紧招人,可是老板说一星期后还领不到工资,等以后划到的账号里面。在线等,谢谢各位出招。...
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你好在一个地方上班上了十多天老板没有工资,可以要得回吗?那天老板娘说要辞职但是说要走的话就没有工资,当时是家里有事才没有做,然后他说 不做就没有工资当时发着脾气走了,那老板娘说你不来就不来但是没有工资,请问像这样子可以要得回吗?要用如何的方法才可以要回来.而且没有劳动合同....
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