本人在该公司实习，没有签任何合同只有入职申请表，十一月四号入职，现在公司：XXX就业办老师，您好！ 我公司是XXX公司，因业务需要在智联上发布 我们认为…的这种行为涉嫌诚信欺诈行为，不予继续录用。同时，声明对…所做的实 习鉴定作废。 不知贵校是否对学生对企业、对社会的责任感及诚信进行过相关教育？最后， ...
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加提成，每个月返还100元学徒工资，知道把学徒工资返完，中途离职的，剩余所有工资作废，另外我这里每个月18号发上月1号到30号的工资，18天的工资当押金， ，她来应聘的时候，身上没有钱，我看她可怜，就说只要跟我签一年的合同，我就可以预支生活费给她，从她升美容师的第一个月工资里面扣除，当时签的是协议书 ...
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，工程部经理。离开了原来的房地产公司。由于是朋友关系，他就一直没和我签劳动合同。他原来答应给我15%公司股份也一直没有任何证明。我每月工资是3000元，从 他开了支票32000元给我，但公司账户没钱。我没领到，最后把支票交回他作废了。从09年到现在我一直追他要这些年的资金，断断续续的给了我27000元 ...
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日就自动离职了。公司15日发工资、一直迟迟未给我结工资、说我自动离职。5月份的工资全都没有。包括6月做那几天的业绩全作废。注：公司一直没有与我签订劳动合同、请问我该怎么做才能要回我的工资。公司卖水货手机、这个有不有相关法律、...
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5日入职，因个人原因于2012年5月28日辞职。因未满3月试用期，未签署劳动合同，未缴纳保险。 4月25日至5月25日工资，离职时未结清，当时说是等6 但并未给我发工资。6月7日询问缘由，公司以我工作时曾删除电脑上6个已作废的实验数据为由，拒绝支付我工资3150元，及加班费约300元。 我该如何维权？...
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你好；我是新桥化工科技有限公司一名机修工，因新桥股权变更，现由诚信化工收构，原有的公司制度大部分作废，新制度要求我们部门和电工上三十二小时。由于我们不同意这种制度，今天就不让我们几人进厂。我们在工资和各方面都没有文字依据，公司随时反口，我们怎么办。...
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我现在50，现在到了退休的年龄，办理退休，劳动局说，我从95年单位离职之后，与原单位的劳动合同没有记录，不清楚我是自离还是离职，导致如果要退休就要减少工龄，或者是工作到55岁，我现在工龄 ...
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规定的处罚如：警告，记过，记大过，降级，撤职，留用察看，开除等，现在还可以继续沿用的有哪些？ 谢谢！继续请问： 公司的制度规定依然可以包括已作废的《企业职工奖惩条例》里的 那几款处罚规定吗？比如：警告，记过，记大过，降级，撤职，留用察看，开除？ 请针对这个问题予以解答。 谢谢！...
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赔偿，不是一次性补偿，按假期给我排进去，一直排到明年三月份。 现在酒店无故要作废我10天年假，说在今年5月份过期了，并说发邮件通知了，本人没有收到并签字确认过。（我的劳动合同与员工手册没有注明年假过期说明） 其次，我与酒店协商年假作废协商无果。 我现在准备劳动仲裁要求酒店赔偿1:2的假期 ...
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结算加班费。 公司对这个加班工时有如下规定：1.每月加班工时不得超过36H，超过部分作废处理，既不结算也不调休。2.超出计划工时的加班工时，在1H以上的按 计划工时和加班费的结算是否合法？尤其是劳务工的工资结算。他们没有与公司签订正式合同，加班费是否就可以按0.5倍结算。按国家规定为1.5倍，那剩余的 ...
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