这企业法人的父亲代儿子签字的，盖了公司章，一年期限，年薪是九万。到期他们没有续签合同要求我在那儿做了共14月，到现在只拿到4万元，我多次催要工资，一再承诺给就是不兑现，企业因没有资金投入，而决定买掉公司，请问这公司买掉后我们的合同还有效吗？我能拿到还差的6.5万元吗?...
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月，回来后发现公司给我们的薪酬和假期等与面试承诺的不一样。当初签合同时只是我们员工签了，公司填写的最终合同没有给我们看。我现在辞职了，要付违约金吗??还没有过试用期当时合同只是员工签了，因为时间紧公司当时没签，事后我们也没有看到合同，那这合同是否有效？？？（合同中有服务条款）...
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是去年2月27号来上班的，公司7月1号给我签的合同，请问公司违法吗？正常下应该什么时候必须给员工签合同？然后1月25我提出了辞职，然后今年4月12号我又来这里上班了，在此期间，老板一直没有给我交综合保险，那么之前的合同还有效吗？综合保险还可以要补交吗?我怎么去维护自己呢？前面的双倍工资能拿回来吗？...
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入职需知没有公司的名头印章，没有试用期的起止日期，没有报酬，只是公司对员工的单方面要求条款，辞职时不满一个月，无论什么原因，都要扣发10天工资，很是霸王，还收取工人们的劳动服押金每人100元，三个月内辞职不给退，这样的入职须知有效吗？公司的内部规定不是得在遵循劳动法的前提下制定吗？...
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次要求公司交金，公司一直不交。后来，驾驶员不得已不交租车费以此来反抗。在2007年1月合同期满之前，我弟也没有交6千多租车费。不过该车队有我弟的5千元押金，还有 两年，过了交金的期限。该公司真是卑劣啊，想以此来钻法律空子，还要压榨驾驶员的血汗钱。我们该怎么办？那份合同还有效吗？我们能再要求公司交金吗？...
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我签署了一张日期不真实的劳动合同当时也没在意，其合同的日期为08年01月份到12月份后没有续签，公司还说以挂号信方式通知我作旷工处理，可我至今没有收到，我担心的是公司会以合同到期为理由，请问专业人士公司这么做是否正确？我申请劳动仲裁有效吗？我该怎么做？...
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总公司下面有三个分公司，三个分公司分别三个法人，我在一公司签过劳动合同。辞职到二公司，没有签合同。请问在一公司签过的合同，在二公司还有效吗？...
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我2008年与原一电池制造A公司签订竞业限制，中间劳动合同到期仍与A公司续签两次,后于2012年调其子公司房地产B公司从事工作至今3.5年，现在已离职到另一家电池制造C公司工作，请问我与A公司签订的竞业限制还有效吗？...
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你好，我咨询下您，我从13年七月分进厂，但公司一直没有跟我签劳动合同，每个月按26天制（每周6是正常上班，平时加班每小时13元，周日算加班17.4元）预算 合同是从我进厂2013年7月13日算起，并且是每周40个小时22天制。想问这个合同算是有效吗？我还能让公司进行我从13年7月份到现在的工资补偿？...
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关于印发《劳动争议案件疑难问题讨论纪要》的通知”：17． 劳动者因履行劳动合同与用人单位发生争议，劳动者实际停止了工作，人民法院应如何处理劳动者在停止工作 由用人单位承担劳动者实际停上期间的工资损失，如果认定是由于劳动者的原因造成的，则由劳动者自负停工期间的工资损失。 此内容，现在是否有效？ 谢谢！...
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