大四下半年和一个单位签署了实习协议 实习期六个月 我只工作了两个月就不干了 当我去离职的时候经理说 因为没提前一个月告知 所以扣我一个月工资 在我签署的协议里面确实有一句话说若离职应提前一个月告知 若违反规定扣除我补助等话 我想问她这么做是合法的么？她该扣我整月工资么？她扣我多少是合理的？...
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是规定每个月产量超过几十万才加五十块一般每个月也就加五十或者不超产量因为厂里机器就那速度不停的开也就一个月超产量奖也就二百。他招聘上面也写 现在受伤了居然给计件和2011年的基本工资。你说我真的跟厂里无法沟通该怎么办。他就一句话以前工伤都这么给的。请问我去保障局请求仲裁先调解可以吗？其实我做的是计时 ...
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实结束就去找了一份餐厅工作，承诺过年不回家，一直做到元宵节。后面因为店长素质不好，觉得做的不开心，中间提出辞职，店长说扣一半工资才能走，当时我忍了 。但是，现在家里有点事情我要回去，还有一直积压着对她的不满，又提出辞职，店长还是一句话，扣工资才能走，要么找人来替，说我找劳动局也没用，是我自己违反约定的 ...
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的。现在2013年4月份公司整体工资调整，我们整个技术部基本涨了500到1200不等，因为我们年初没跟公司闹，也没提出离职等，公司只给我涨了500块钱。 年12月份 年终公司本该给我年终补齐的500x12个月=6000元的工资，公司董事长一句话就给克扣掉了（他说当初给我涨的那500块钱工资就是年终补齐 ...
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当时同时被解雇的，于2009年5月进公司的另外一个同事，因为比我早去半年而拿到足额的长期服务奖。于是我当时在《协商解除劳动关系协议》个人签名后面加上了这一句话-保留对公司提前解除功劳合同未按比例发放三年长期服务奖追诉的权利。后来得到消息，2013年2月份左右，公司又提前 ...
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是否算违法？ 而且A公司在盖B公司章的时候从没和我说过。 2、合同上有这样一句话：每月12日为乙方的劳动报酬发放日。（如乙方在自然月1日之后进公司的，工资在次月一并发放）。 这句话可否证明12日结算的是上月工资。因为我面试和上班时都次问过他们，他们的回答是发上月工资，可等我辞职办理退工手续 ...
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，试问这样实习三个半月合理吗？ 公司在实习期间问我索要押金3000并说工作服都从里面扣，请问这样合法吗？ 9月5号我申请入保申请，公司要我在入保申请的最后加上一句话，如果因为个人原因辞职愿意承担公司所交保险份额的百分之五十，请问这样我该怎么办 还想在那干，就是不知道 ...
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我公司因资不抵债，董事会决定停产买公司资产，对员工却宣布放假，如果老板把资产卖了 我们怎么样才能拿到补偿金呢（因为老板不讲辞退却讲放假）-------我们没有依据啊，我们只拿到一分文件---其中有这样一句话“董事会决定即日起解散或转让”依据这份文件可以视同公司与我们解除劳动关系拿到补偿金吗...
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吵过几次架，大部分都是按照她的意思修改但最后修改完都是说我错的还对我指头瞌骂说我不尊重她。每次都因为她一句话都改变了所有的工作顺序，还说我能力不足还不加班，领导说我不愿意跟她沟通，其实不是，之前跟她讨论过我不想加班。她就总有理由说我这说我那。沟通的结论是要 ...
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培训费用。但实际上去日本并没有任何培训，只是做一款游戏的移植开发而已，甚至连一句话都没和日本人交流过，就是不停地做中国领导的开发任务，去不去日本完全没有 之前签过培训协议的却没法自己辞职（而且公司还在找茬开除签过协议的员工，因为培训协议上写违纪被开除的员工也要赔偿培训费用），所以现在处于一个比较危险的 ...
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