卧床休养，并且需要半年才能恢复，这个事情先汇报给了单位，他们让我先回去休息几个月在上班，期间也去过单位，而单位的领导都都慰问过，现在已经第3个月 不予理会，向工伤认定科质询他们说要有劳动合同和单位才能申请工伤，我在这家饭店上班他们也没有给我签劳动合同，也没有缴纳社保，我现在该怎么办呢，请问这个我 我是 ...
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），分厂先安排你休息等过了春节再说”。 （二）在说明中说：2009年2月23日至2009年4月30日分厂决定让其上班，期间单位安排其生产任务， 后的档案工资，分期，分段的按比例补交社保五金。（养老金、公积金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费等等）。 理由依据：应当纠正补交。 （四）空分集团有限公司 ...
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甚远，所以拒绝转岗。 2、 我在与公司签订劳动合同时并未有任何协商和协议。只是入职时被告知只交三险（养老保险、工伤保险、失业保险），并告知不 有异议，请XX网络公司举证）。2011年08月01日起始至2012年12月31日期间，法定节假日实施如下休息方法：7日法定节假日休息5天，5天法定节假日休息4天 ...
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卧床休养，并且需要半年才能恢复，这个事情先汇报给了单位，他们让我先回去休息几个月在上班，期间也去过单位，而单位的领导都都慰问过，现在已经第3个月了 不予理会，向工伤认定科质询他们说要有劳动合同和单位才能申请工伤，我在这家饭店上班他们也没有给我签劳动合同，也没有缴纳社保，我现在该怎么办呢，请问这个我该向 ...
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卧床休养，并且需要半年才能恢复，这个事情先汇报给了单位，他们让我先回去休息几个月在上班，期间也去过单位，而单位的领导都都慰问过，现在已经第3个月了 不予理会，向工伤认定科质询他们说要有劳动合同和单位才能申请工伤，我在这家饭店上班他们也没有给我签劳动合同，也没有缴纳社保，我现在该怎么办呢，请问这个我该向 ...
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乙方延长工作时间补休，如不能安排补休，依法支付加班工资。 （四）乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制订的相关规定执行。 四 因工负伤或患职业病，甲方应当负责及时救治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受工伤保险待遇。 （四）乙方患病或非因工负伤，甲方保证其 ...
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我于2014.3.20至2014.6.1在一家陶瓷厂工作岗位上砖包装试用期为10天。除了工伤期间未安排过休息2014.4.15号因同事使用手动叉车拉着1吨 多的砖未能控制好把我撞伤导致左胸下部内伤，2014.4.16号报上工伤直至2014.5.7号结束。 1.工厂只付了二甲以上医院医疗费用共647.5 ...
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押运工作，上班两年多，上班期间的工作就是搬箱子，今年年初工作时腰部受伤，检查为腰间盘突出，需要休息治疗，治疗期间公司不支付工资还有药费，与公司之间没有签订任何合同，据说腰间盘突出不能鉴定为工伤，但是我才23岁在此之前腰没有任何毛病，工作期间受伤了为什么就不算 ...
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公司宿舍，也给领导说明，有工作安排可以马上吩咐，可迟迟没有安排，期间也询问了几次，仍是让我休息，后面直接不接电话，现在领导跟我说公司已经没有打算安排我 辞职，我该怎么做，能得到哪些补偿？年终奖？被打折的工资？因为工伤而花的医疗费用，因为工伤误工的损失？具体哪些补偿，麻烦各位尽量帮帮忙，解答下。。谢谢。 ...
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期间没有签订劳动合同也没有缴纳社保，上班时间为工作48小时可以休息一晚上（在看护老人期间可以休息下，老人睡觉了可以休息）。由于高强度工作，导致血糖血脂过高，劲椎病 工作服和工作牌，一张没有激活的发工资的卡，因为我妈不会用所以一直发现金的)现在我想要企业补交社保，申请加班赔偿，和工伤赔偿。是否有胜算。...
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