）。工资维持现状（1950元）不变，社会保险只补交购买最低养老保险和医疗保险，其他如失业险、工伤险、住房公积金都不购买。 我与单位协商要求：1加高工资到3500元每月或在合同上体现每年工资增长幅度，2购买完整的社会保险既五险一金。单位不同意。 我的要求是否合理合法，如果合理合法单位又不 ...
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不服从工作安排为由将我解聘吗？ 另外，我们学校的保险是员工自己购买学校报销，而且只为我们购买了养老和医疗保险。我想请问，是否员工不买就是弃权了，老板没有为我们购买失业工伤和生育险是否违法？...
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签订的劳动合同的工资为1100元/月。 请问本人在产假期间公司应支付给我的工资应为多少？是按照4200元还是劳动合同上的工资1100元？ 目前公司只为员工购买养老，基本医疗保险，工伤和失业保险，没有购买生育保险。根据中山市的规定，只能享受生育医疗报销，即顺产3千破腹产4 ...
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同意雇佣乙方从事工作岗位工作。工作800元一月。甲方在支付的劳动报酬中含有关保险，乙方应承担规定的份额；同时含有节假日及加班补住。 三四五都是怎样 、自己已参加各种社会保险，并缴纳有关费用，不需要甲方缴纳及承担责任。2 工伤参照当地有关规定执行。3甲方支付的劳动报酬中含有单位应缴纳的各种社会保险单位应 ...
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同意雇佣乙方从事工作岗位工作。工作800元一月。甲方在支付的劳动报酬中含有关保险，乙方应承担规定的份额；同时含有节假日及加班补住。 三四五都是怎样 、自己已参加各种社会保险，并缴纳有关费用，不需要甲方缴纳及承担责任。2 工伤参照当地有关规定执行。3甲方支付的劳动报酬中含有单位应缴纳的各种社会保险单位应 ...
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工作共一年半的时间，后因要求调回被辞退） 2、用工期间未完全购买保险（工作半年以后才买的医疗和养老） 3、在没有签订劳动合同的情况下，工作期间曾出现过工伤和被人用刀砍过，虽然伤不是很严重，那么这类情况，现在都 要求赔偿应该怎么来申请？ 4、公司跟我第一 ...
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受市场的不景气所致，公司让部分员工暂时待岗，待岗工资为840元，并由公司购买养老保险与工伤险。同时公司要求员工必须每天按时到公司报到。但一个月后，待岗员工到公司所在的湘潭县劳动局提出辞职，原因是公司没购买失业险。并要求公司赔偿经济补偿金及各项费用。经过公司与员工开会后，决定让他们上岗 ...
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我想咨询一下，2009年我在一家事业单位工作，直到2014年才签订了聘用合同，合同签订的是无固定期限劳动合同，可是至今为止一直单位只是给我买的养老保险一个险种，剩下的所有保险种类一直没有购买，比如医疗保险，工伤，失业，住房公积金等。我想问的是：用人单位的这种行为是否违法 ...
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62岁，无退休工资。在一家公司上班（公司存在分组分包管理）。由于超龄公司为其购买商业保险（有部分是从自己工资里扣的）。现他因为公司另一分包作业组铲车作业时 两处大骨折等其于伤处，正由公司出资治疗。我想询问一下，商业保险能得到怎样的理赔？与工伤险相同吗？公司与作业分包组间在推 事故责任对伤者有影响吗？ ...
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我爸妈于2000年开始在一家制造型企业工作。单位从08年9月才开始给他们买社保（养老，医疗，工伤），目前公司要搬迁，想一次性买断员工的工龄。有如下的问题帮忙解答： 1. 养老保险本来应该2000年就帮忙购买，员工是否由权利主张企业补交08年9月之前的保险？ 2 ...
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