是奥迪车，我很反感拖运石子，于是向项目部提出了意见，并向杨总提出给予我车辆油费补贴。第二天，项目部以不安排工作事项，将我辞退，并声称会在两天后 和司机的活。而且由于试用期，没有任何合同。我应该怎么办？工作的28天，没有任何休息日，周六周日都需要正常上班，早上7点半之前必须到达工地，而下班时间往往需要拖 ...
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患病--布氏杆菌病。现检查仍然是阳性。但是本人想在家休息，同时考虑换一份工作。牵扯到社保转移等问题。原单位意见是让我离职。但是，病没有治好，也没有补偿。我这样离职的话之后如何申请治疗或者赔偿费用？能否不办理公司的离职，我只是要求停工资，社保减员，不影响我新工作入职。同时等待赔偿 ...
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弧焊，因为我是高度近视，所以我不想接受。领导让我考虑。我本身并不适应厂里工作，于是节后向厂长李某提出辞职。但厂长不同意，多次交涉未果，我就自行离开了 月就已经买断改制了。于是我回厂里，现负责人还是原厂长李某。初步交涉后，厂里的意见是我可以参与买断95-05年，社保费我要自己出。和厂里人事一同到社保查询 ...
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： （一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）乙方不能胜任工作，经过 十以上的，甲方提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； ...
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从2016年2月份接收到通知，要降职降薪，到现在已经一个月了。当时邮件给我通知的说是不设主管这个职位，第二天提名其他人为班长，当天下午我去找副总谈话，又说我不会管理，责任不足。我自己感觉到的原因：1.我跟我的直接领导汇报的少了，直接领导对我有意见2.我所做的工作数据数量可能太详细了，影响了一部分人的 ...
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领导也来找我沟通，希望我为了孩子，不要生这些气，降为专员为我安排一些轻松工作，考虑到孩子我答应了，加上医院开假条要求我静养，我回家休息了，休息了15 给我增加了1000个销售电话，不打就没有绩效考核，我和领导沟通过，说是全公司的意见，于是我只有不说话，也没打这1000个销售电话，这周绩效考核下来，只有 ...
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，并说第一个月算试用工资，我做了五年回过头来在一个不是本专业的工作上做试用工，一开始原领导说只是征询个人意见，第二天就变成了不换也要换，于是换了，可是现在越想越不 不管是否加工资还是调回原岗位，我都不想做了，在这种情况下我想要维权，想要相应补偿，我要怎么做。我是今天调岗工作的，续签合同是在三月1日签订...
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不妥，就签名了。最近对工作的不公平安排不满，遂想辞职。我先是对经理提出要辞职并于30天后走人。但是经理见我对他们安排的工作不满，意见就是我要走就立刻走。而我又不希望立刻走人，因为我还没找到新工作。然后我去查看劳动法，想知道如果公司要我立刻走人的话，我可不可以获得赔偿。没想到悲催 ...
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鼓起了一个筋包，第二天我就去找到了人力部长说明了情况希望能给照顾一下，可人力部长说的意思我肯定去不了二线，二线现在还往下裁人往一线安排那，要是干不了就辞职吧， 老实，怎么就摊上这么个事，我不想就这么把工作11年的国企工作给丢了，人力部长这么处理有道理吗，我该怎么办？希望得到大家的意见和帮助，再次感谢！...
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社保钱由自己出，打算招人替换我。我提出可以给我换岗，但是人事以公司现在正在裁员，没有多余的岗位，要求我要么回家保胎，停薪停职，公司代缴社保。要么坚持上班，不请假影响工作。我现在还未回复公司的意见，我现在应该怎么办？被他们气的我现在胎更不稳了，昨天回来就上医院急症去了，本来我 ...
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