合同还有3个月就到期了。现公司3个月后要将工厂搬至河北。现统计是否随厂搬迁，如不去就进行赔偿（没有明确赔偿的标准）。如果跟着过去工龄不变，无任何补偿。 3月份入职，公司直到10年5月份刚上社保（四险一金）。 问题：1、公司是否可以以提前一个月合同到期为由辞退我（不给任 何补偿）？ 2、如果不去，公司应 ...
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我在深圳一家工厂上班，住工厂宿舍。10月10号一名新进员工被分到和我住同一宿舍，10月14号上午该员工去公司管理部申请离职，走时将我的储物柜撬 同宿舍人员回去检查物品，后查看监控视频在事发当时只有该员工一人出入过宿舍，以报案，警察也看过视频，基本确认该员工的犯罪嫌疑。请问公司是否该承担赔偿责任。谢谢！...
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我公司系全球500强美资公司在中国的一家工厂，2013年4月开员工大会宣布公司将要提前清算关闭，并提供了关闭后的赔偿方案，此方案是在法定N的基础上又 N+3的基础上必须工作到12月底，不然提前走就算主动离职，什么都没有。这一点是否合法？另外，协议规定，只要是签订了这个协议，即使后面怀孕了，除了N+5的 ...
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母亲是残疾人，从1995年至今在一个工厂上班，单位没有缴纳保险，联系工厂称残疾人不给缴纳保险，在社保中心也没有缴纳保险的记录，请问用人单位是否可以不给残疾人缴纳保险，如果不是我们该怎么走流程要求单位补缴或赔偿？麻烦了。...
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我通过一家中介公司进入工厂 ，中介以办理入厂手续，以及工资卡将我的身份证拿走身份证，入厂前，有签过协议，未做满7天将补偿中介800元旦，第三天时，我去要身份证，中介不给我，若要给我，就需要赔偿800块。请问律师，身份证是否可以拿回？800块赔偿需要交吗？...
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工厂上班工资未明确说明工资如何给，给多少说是计件多少一件未说明，我应该怎么办，合同上只是说计件未说明多少一件，如果因为这个原因去找公司，被开除是否有权利申请赔偿，没有干满一年应该赔偿多少...
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我在家工厂上班后，发生劳动赔偿纠纷，经劳动仲裁委判决后，因被申请人不服裁决，再次由人民法院判决后，现在判决书下发已有一个月多了，对方任不履行判决，说是要再次起诉到中院，不知我要如何确定对方是否起诉，而不是推托不履行判决，我要如何处理...
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工厂原来上班每天9小时，每个月工资2600元，现实行两班制，每天上班12小时，工资却只加600元每月，找厂长理论，厂长说老板发话了:“觉得划算就做，觉得不划算的话，随时可以走人，请问律师:工厂这种做法是否合理?不做的话有什么赔偿吗?我们该怎样维权?...
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你好，我想咨询下，我承包了工厂的加工产品，工人自己招聘发放工资，和工厂只签了一份简单加工协议，目前有个工人出了工伤事故，右手中指及无名指只剩最后关节，没有社保及合同属临时工，现住院治疗，后续赔偿问题，公司是否有义务承担，求帮助...
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在工厂工作6年中间辞工了但是老板以加工资为由留下了.要重写入职表这样前面的工龄还算吗?工厂搬迁是否可追讨所有年份工龄赔偿。...
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