你好！ 我是2007年4月进的公司，最近的一份合同是11月30号到期，到期后公司不予我续签合同，是否应该给予我一定的经济补偿？应该怎样计算？谢谢...
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公司6个月来没和我签合同，但现在却无故要辞退我，没接到正式通知时还要我去上班，要是3天没去的话，算自动离职不给我补偿，请问公司应该怎样补偿我，这段时间我还应该去上班吗？3天没去辞退符合法律吗 ？ 希望哪位回答，非常感谢！...
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我于2007年6月4日-2008年10月5日在一家公司工作，一直没有签订劳动合同，也没有上任何保险。 10月离职之后公司以客户方没有支付为由一直拖欠工资，现在需要劳动仲裁。 请问根据新劳动法的规定我应该怎样申请工资和保险补偿？赔偿的额度是多少？ 例如工资4000...
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我是一名法人，朋友用我的营业执照在劳动局申请了一份十万元的贷款，借款到期没有还上，劳动局把我们一块起诉到了法院，调解以后答应还款，但还是没还，我现在被法院执行，信用也被拉入了黑名单，我想咨询一下，我能起诉这个申请贷款的人吗？我的证信受到的损失应该怎样补偿，我应该怎样起诉申请人？...
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我怀孕5个月了，餐厅因经营不善要结业。只补偿我两个月工资，但是我的生育险这些不能报了。我应该怎样争取最大补偿...
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不按时发放，现在11月底了，10月份的工资还没有发放。我想维护自己的合法权益，想咨询一下程序怎样走？我需要准备什么资料？（我现在还没离开公司）应该找那些相关部门！谢谢好心的律师！ 祝愿好人一生平安！...
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1200的补助，本想干够一年就自动离职的，但是没想到公司这么绝连1200的补助都不想给。我应该怎样申请补偿，在公司共工作近一年未交保险是否申请补交，还需要申请别的补偿吗。我现在手里有的证据是；工作服，饭卡，还有一把更衣室衣橱的钥匙。我们那上班都得打卡就是按指纹划考勤 ...
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我是13年1月入职到到目前13年8月11日，公司也没有给够买社保，也没有签订劳动合同?公司违反了哪些法律，我应该通过怎样的有效途径维护自己的合法权益？假如我要辞职，公司又应该怎样补偿我？ 谢谢...
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比社会最低保障低。 如今企业让我签协商一致解除合同，并且支付5000作为经济补偿。 我要求赔偿1万5000元，企业驳回。 请问5000元合理吗？因为协商有 合理吗？ 帮帮我啊 律师~ 我是济南刚踏入工作的学生，对知识欠缺不知道应该怎样跟企业讨要权益，企业领导过于狡猾步步是陷阱！我怕被暗算 很多劳动仲裁 ...
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10日发放上个月的工资, 我今天(2012-7-13)收到公司发放的我6月份的工资, 但是补偿金并没有发放给我. 请问这是正确的行为吗? 我应该怎样维护我应得的权益?...
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