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,要求认证发票,23:21认证通过,QQ问他什么时候发9月工资,他不回答这才有些怀疑,他想赖掉工资。自我进公司1年零3个月,每个月初报税前都有 的加班,他说没有加班费,以后可以调休,等用调休,他也赖账说满1年用年休,其余按事假。 现在的庭审程序感觉很有问题,太偏袒他了。作为劳动者虽然有法律, ...
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出来交给劳动仲裁作为证据,是合法的么?公司会不会因为这点说盗取公司文件? 2、本来说交证明工作关系的证明,可以拿指纹考勤机的资料,但是听朋友说他的同事 才出来的学生,没钱也没能力请律师。请你们仔细的回答问题,谢谢了!1、有老板用qq跟聊天的记录,可以算么 ,公司还有几个同事,可以当人证 ...
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3个人做, 分3班上,宁外一班对来说比较累,18岁但是体力不怎么好,因为厂里的伙食问题,这样坚持了一个月,现在又一个人因为 拉盐 盐 广东省普宁市流沙大道华林路口;听老乡说这边的警察劳动局不管事的;有好心人来帮帮的手机号是;13822922370 解决方案;不要回答没有用的答案 ;...
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这样没跑到业务就没工资,还劝不要辞职,在没办法的情况下辞职了。后来同学说傻,在网上看到以下这个人得问题的一样《今年的8月31日去公司问的工作是怎么安排的,顺便领回的9月工资,可是公司竟然这样回答,说是上班不到一个月没有工资,他们规定的是月薪1000,必须干满一个月才能拿到 ...
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在一公司上班上了十三天了 但是没签合同,现在辞职了 请问能拿回这十三天的工资吗 ? 有上班打卡记录 关于证明在这上班的证据收集得也不少 情况复杂了 没个具体的数值 该怎么才能解决呢 明天就是办离职手续了 关于待遇问题要是这公司乱给又该怎么维护的利益呢? 期待律师们的回答 谢谢!!!...
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在2011年6月22号写转正申请,部门领导已经签字转正,因官职大小,签字的问题重写申请,写了,后来有没有签字不知道,在6月30号告知不予转正,7月1号 的书面通知,试用期之内交社保吗,他没有给交,如果自动离职会给补交,这合法吗?可以要求经济补偿吗?怎么算?请看完内容回答!谢谢!...
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因父母在老家被车撞,母亲腿骨折,父亲手脚水肿和一个刚3岁的孩子没人照顾,夫妻需要回家,工厂该不该给予当天辞职。 请尽快回答;;;;跪求问题是,提出的辞职,厂里不给工资,厂方说劳动法上有辞职提前一个月,做满30天才给工资。可家里收麦子了,老婆 ...
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2009年10月12日原公司与本人解除劳动合同(试用期内)。 由于双方对补偿金及加班费问题没有达成共识,所以本人一直没有对工作做正常交接(此项恐对本人不利)。只是把 债务能抵销吗? 谢谢您!谢谢二位老师的回答。能否再稍稍具体一点呢?也咨询过其他的律师,有的说应该赔偿,有的说不应该赔偿。劳动仲裁时是 ...
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10年2月22号就到期了,至今公司也没发通知或续签,本人是不想在续签了的。问题如下,谢谢! 1,需要提前告知公司无意续签吗?如不告知会不会被反咬一口 4,至今公基金都没交过,有权力这部份吗? 5,请各位在帮想想还需要注意些什么? 的QQ:6480-660-86拜托了可以回答具体点吗?...
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一的,请问这样合理伐啊?关于加班费的问题也与公司交涉过,他们给回答是,加班工资已经含在每月工资中了,你现在的工资比你以前的工资高了。但这一点 口头上的说法,并没有在劳动合同中看到有这一条的写入。那想请问的是,对于公司所说的加班工资已经包含在每月工资中这样的说法是伐合理?还有既然是说到加班 ...
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