你好，我们单位已经3个月不按时开工资了，现在还拖欠2个月的工资。我现在怀孕5个月，单位最近调整工资，以投票排名的方式。我投票排名不低，结果单位领导把 提出辞职，单位要他交违约金，我们找领导协商领导说要走让我们一起走，现在要晋级中级职称，单位也不让我晋，现在我该怎么保护自己的合法权益？单位的做法合法吗？...
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你好！我想了解1下关于计件工资，有没有加班费，1个月上30天的班，1天12个小时。工厂没有给过我们加班费，我们该怎么保护自己利益权？...
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我在酒店上一个半月班，表现良好，接到通知公司要裁员，要求辞退我，我该怎么保护自己的权益...
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的工资，并且每天工作时间是早上九点半到晚上八点半，一个月休息三天，现在我工作三个月后提出辞职，老板要扣除一个月工资，请问这合法吗？我该怎么保护自己的合法利益。...
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你好 我想咨询下 1.辞职时 提前30天通知公司 要是在30天内 请假 就要顺延辞职时间吗？ 2. 我该怎么保护自己权益？...
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已经提前30天向公司提出离职，最后工作日是2.28，但中间有春节，公司想节约开支，是否有权让我提早走？如果这么做了，我该怎么保护自己的权益。...
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我在一家酒店上班，说好三个月试用期，现在好像要变卦似地，我该怎么保护自己呢？...
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公司无理由辞退我，双方协议赔一部分钱给我，人事部要求我在协议上签字的同时写一份辞工单交给他们，然后才给我结算工资；可是我考虑到他们是否会拿到辞工单不赔偿给我呢？如果真是这种情况我该怎么保护自己的权益？...
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我与单位未签订合同，因为经理说我不服从她的管理，现在要辞退我，请问我该怎么保护自己的合法权益？我还想在那边继续工作，如果去劳动仲裁委申请劳动仲裁，还可以继续在那边工作吗？用人单位在什么情况下可以单方面开除我呢？谢谢。...
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我在一家销售行业公司上班，试用期6个月，上班2个多月业绩就在公司排第一位，可在我没做错任何违纪的时候，直属领导可能是因为顾忌还是什么等原因就勒令我辞职，我的很多佣金还有冠军奖金都还没有发，不知道像这种情况我该怎么保护自己的权益，希望能得到您的帮助。谢谢！...
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