没有按照约定的时间辞职（我是直招士官的，我以前一直以为是和义务兵一起入伍的，所以和单位约定的是8月底辞职，但是我最近刚收到武装部通知，说8月5号前就要去部队报到了，所以才要急辞的，但是公司就一直抓我我没有提前一个月告知这项不放），所以拿不到这个月的工资， ...
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年6月进入某私人贸易公司工作，2007年没有签劳动合同，也没交社会保险（2010年才开始给本人交社保），2008年1月开始签订了一份五年的劳动合同，合同终止 咨询，我该怎么处理，劳动部门建议我留下证据，就是邮件为证。过了一个月（春节过后），在2014年2月22日晚上收到公司老板发来手机短信说：某某， ...
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也再次申明,完全可以按照国家劳动法相关规定与我协商解除劳动关系,再就是电话通知驾管部领导邮件已发送,并咨询是否收到,答复已收到。本人表示,除自驾门店任泊车 做法不妥,理由是:一、"不服从正常调动"是企业将职工从现在岗位调整到另一个岗位工作而职工不服从的违纪行为,在调动过程中,企业行为具有一定的强制性。 ...
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集团公司的下属分公司的，2020年1月7日收到总部人事下发的因考勤问题要将我辞退的书面通知，可问题我进入公司未收到总部的任何考勤文件以及公司有制订过任何考勤 月31日直接以自动离职的原因和我们终止劳动合同关系，才肯赔偿我们一个月的工资，当时我不答应，我要求辞退要提前一个月通知，如果不提前要补一个月工资 ...
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了下文。2020年6月30日，突然下发了一个解除劳动关系通知，与前次不同，这次只是说公司注销，解除合同，没有解决方式和措施。后来才知道报社决定把我们集体辞退。但直至7月22日，我们尚未收到解篨合同后的相关赔偿方案。 我需要咨询的问题如下：1、报社的这种行为属于单方强制解除劳动关系吗？ ...
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应该给予一个月的双倍赔偿；3、因未提前一个月通知，应支付一个月工资的代通知金；老板说他还要咨询下律师及劳动部门后才决定赔偿金，当日谈判未果，由于10日是周日休息 了公司公章的是有效的，说不给改，也不给原件给当事人。收到解职公告后，当事人问那怎么给我赔偿呢，公司人事部给的说法是，老板没有说赔偿的事。即然 ...
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月4日，此间申请人工资由被申请人支付。2009年6月4日，被申请人通知申请人因其工作岗位已被撤销，故解除与申请人的劳动关系，为支付申请人任何 .00元【{500.00元/月×7个月+600.00元/月×3个月}÷10个月×一个月×2+500.00/月×0.5月×2】； 二，被申请人支付申请人未签订劳动 ...
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我是一名大专应届毕业生，在校期间收到大连啤酒节找兼职的传单，在6月19号去面试，那个韩经理说我身高等各方面条件都很好，说让我在啤酒节好好干120 ，注意哪些事项。别的什么也没说，所以我就交了285元钱，不久接到通知7月6号去培训，可是去了之后才发现根本不是培训，而是另一个经理的面试！并且这个经理说要刷 ...
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：（二）因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。”的规定， 自动离职处理，不符合国家劳人计[1983] 61号文第六条关于“停薪留职“期满后的一个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，原单位有 ...
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她我上完12月月底31日就离职了。可是12月31日我突然收到短信通知说是按照国家规定要提前一个月用书面离职报告的形式交到王道霞处，于是我打电话咨询情况被告知我的辞职报告从11月24日算起必须上到12月24日才可以离职。我认为不合理所以我通知店长交了离职报告、办理完了工作交接手续。可是公司以我没有通知 ...
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