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劳动法的适用
8月份进入的这家公司，到现在将近半年的时间仍然没给我签订劳动合同，也
没有
缴纳社会保险，现在春节将至，公司要求加班，大年三十、初一、初二这三天每天补助 对餐饮行业的规定。不知道公司这样的规定是否合法？而且我所在的公司
注册
的是商贸
有限公司
，只是法人代表是餐饮集团的董事长，这样我所在的公司也算是餐饮业吗？ ...
//www.110.com/ask/question-339813.html-
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