先把这部分工资给我了，我也给他写了收条，注明是代替工作的工资的，经理没有任何的异议，并且就辞退的问题经理说会跟老板沟通到底怎么操作。经他们沟通之后，觉得给我的 辞职，还要写明所有的工资和补贴都给我了，还要让我去停保。我想去申请劳动仲裁，但是没有公司出具的辞退证明，不知道这种情况下，劳动部门会不会接受？...
//www.110.com/ask/question-118907.html-了解详情
六月份从公司离职，签了主动离职的申请书。现在离职一个月的时间，公司没有给开任何证明之类的东西。现在要到新公司入职，需要入险，咨询后得知需要原单位先停保。 。因为当时的主动离职申请书相当于被逼着签的，去找原单位理论了，和原公司有比较深的矛盾。请问这种主动离职的情况下，我还可以要求公司给我开离职证明吗？...
//www.110.com/ask/question-8268999.html-了解详情
日期可看出）本人曾于公司联系（有于工作单位联系的邮件日期证明，问单位要到本人建筑《施工证》），也均未得到任何通知。公司说我自动离职，是在公司不于安排我工作的情况下离开，在离开时确未于公司有什么请假手续，但其中也没有受到单位召回，也没受到公司的通知和公司非议。只因 ...
//www.110.com/ask/question-898671.html-了解详情
方提供工资表，仲裁员帮助被诉方找借口，我不能认可。 在这种情况下，仲裁委出具了裁决书，不支持我的加班费请求。 我想去区法院起诉。 请教您： 1.假如区法院的判决 栏，每月记载的出勤天数都是26天，不是22天。即使没有考勤表，单凭工资表也能证明单休事实吧？ 公司09年8月份违法解聘我，他们说，08年8月 ...
//www.110.com/ask/question-73146.html-了解详情
已停止缴费，然后打单位电话过去问情况才得知我4月已被单位自动离职为名辞退了，我毫不知情没有接到任何电话，书面文件的情况下被辞退，我怀孕期间不舒服，经单位领导口头同意情况下在家修养，定期单位人事想我索要医院缴费单，产检报告，医生的诊断证明的等，上个月以我旷工未写假单 ...
//www.110.com/ask/question-7211179.html-了解详情
月就一千多的工资 现在也都被开除了 但是他们都没签合同 我签了一年 在没有犯任何错误的情况下被开了 不知道该怎么办了 另外山个月工资还被扣了说什么前几个月试用期的五 说后面这个月的工资还要扣 我都被开了 还要扣我五险一金合适吗 我怎么查他们真的是否真的是把钱给我交五险一金了呢 毕竟一点证明都没给我啊...
//www.110.com/ask/question-4446358.html-了解详情
法律依据。 问题：1贾某认为文件没有通知到本人（单位没有任何有效的可以证明的证据）。单位根据当时的中央精神、社会背景及单位情况（其他停薪留职人员都回来了） 维护权益吗？单位可以在贾某退休年龄后和其办理脱离关系手续或者下决议脱离关系吗？首先感谢大家的参与。 请问贾某应该去人事仲裁呢还是去行政复议呢？如果 ...
//www.110.com/ask/question-3554063.html-了解详情
在编职工，进单位时单位给落了户，给了编制，但没有签订任何劳动合同等，仅签订了一份5年服务年限的条约，为一式一份单位存留。 工作了一年多 请问我想要在不缴纳违约金（或者给予单位一部分赔偿，5万以内）的情况下，如何正常离职，单位并出具离职证明，正常办理档案转移手续，并且保留本人户口？ 提前一个月向单位提出 ...
//www.110.com/ask/question-2227652.html-了解详情
个月的假条还查看了病历记录,后来就拒收我的病假证明,期间没有发给我任何病假工资,由于单位长期不收我的病假证明,我后来没有再开病假条,但我只保留了一年的 超过两年无通知和警告的情况下于2011年8月将我解除.(理由是严重违纪,合同期已满) 4.我1996年签了1次10年合同至今没有签,单位通知我上班后也 ...
//www.110.com/ask/question-1229990.html-了解详情
2月签立的合同是无效的”，合法吗？ 5.中国分公司负责人的德语解雇信在中国分公司法人不知道的情况下是否有效？ 6.如果解雇信有效，我可以提出怎样的赔偿？ ================================================== 关于竞业禁止协议的补偿 1.条款：如果我签的 ...
//www.110.com/ask/question-1159740.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务