，要求辞退赔偿金。人事部多次推脱。后于3月8日突然要求申请人回公司上班，告知予以申请人降岗降薪。按时上班开最低工资1160元。并且矢口否认之前予以辞退申请人的说法，只说要求申请人回单位上班。请问申请人可以要求什么赔偿？劳动合同上单位没有盖章！打出来的工资条也没有章！...
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公司会计卡上，生完孩子才能报销。回家呆了一星期，公司又因缺人，把我叫回公司上班。一直上到生前一周。公司又让我写了请假条。休四个月。我今年20150729生的孩子，假条写到20151201上班。到了上班的时间公司以人员饱和，没有我的位置为由，不让我上班。自12月起由我自己把钱打到会计哪里， ...
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公司会计卡上，生完孩子才能报销。回家呆了一星期，公司又因缺人，把我叫回公司上班。一直上到生前一周。公司又让我写了请假条。休四个月。我今年20150729生的孩子，假条写到20151201上班。到了上班的时间公司以人员饱和，没有我的位置为由，不让我上班。自12月起由我自己把钱打到会计哪里， ...
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不外包学院这家店的，让我回公司上班，然后八月份我就回公司上班了，后来因为请假，他不肯让我离职了，现在得知消息公司还是继续外包的，在欺骗我辞职，在一年内我是没有签合同的，期间学生放两个月的假，我是可以享受带薪休息两个月的，结果在月末骗我说不外包了，交了六个月 ...
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工作；不到一个月，2014年7月31日上级领导电话通知回公司交接东莞区域的工作；8月1日回到公司，领导单独约谈，口头说自己业绩表现不理想公司意向 通过法律途径维护自己的合法利益，获得那些相应的经济补偿？？需要提供什么证据？？没有太多实物证据怎么办？？如何进行劳动仲裁？ 请各位大律师支招或熟知相关法律的 ...
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的，现在因为我的客户处事情了，就要我承担，太不公平了，我们在公司上班也是听从上面的指示，如果公司规定不能代客理财，那么我们怎么敢这么做，名名就是公司默许这样做的 帮帮忙，我现在是个孕妇，老板让我签那份不平等协议，我就说了句事情都没有谈好，这协议我肯定不能签。他就开始语言攻击我。，完全不顾形象，还擦过手 ...
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|打扰了，我哺乳期公司人事经理和董事长助理在我产假后，不让我回公司上班，并在没有通知我本人办离职手续的情况下，停掉了我的社保和公积金。我去问经理，他说我 了），公司也没有给我办离职手续及离职证明。如果请你帮助我要提交那些证据和资料呢？公司说我是自动离职，就不给办离职手续和辞退证明吗？我没有什么证据啊。 ...
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，停了社保，办理了辞职手续，当时没有经济补（赔）偿一说，因为我知道还会回公司上班，因为公司领导口头承诺回来上班工资待遇全部不会变。 2009年12 三年的劳动合同，合同期限到2012年12月。 我的问题是： 1.我在此公司服务的工龄怎么算？是从1994年开始，还是自2009年开始？ 2.如果2012年 ...
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三天假，因为我不想对工作及自己造成影响就说是阑尾，第四天我回公司上班，老板娘就问我是不是人流，如果不是要我拿出病历卡给她， .烦请各位大师指点一二,不胜感激. 附,自己如果提出辞职的话,采用仲裁方式能胜诉吗?这家民营企业没有统一的厂服和工作牌.员工都是计件的.工资都是以现金发放. 如果以上证据不足的话 ...
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因工作调动，老板要调我回珠海上班，原工作地在新会，工资没有谈妥，没去上班两天，今天去劳动局申请仲裁（因劳动合同期满，继续为公司工作4月，现因薪资没有谈 说不去珠海没关系，因此我未离职也没被辞退而提出申请）。刚交完劳动仲裁的意见，公司就发出通知函，以我旷工为由让我自离。请问广大的律师们，我的劳动仲裁时为 ...
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