500强公司上班一直做某产品的技术支持工作,但2009年8月21日我接到公司电话通知,要求我带电脑和工卡回公司(注解:我平时是在办事处上班的),8 份合同都是违背事实和我个人意愿的,因为公司方面不再提供我的劳动岗位且没有能调节到其他岗位继续执行劳动合同,实际上公司方面已经形成了违反劳动法单方面解除劳动 ...
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说要续假一周，负责人没有同意，12月1日-12月7日，员工未到公司上班，12月8日到公司。接到公司解除劳动关系通知。员工不服申请仲裁。仲裁结果 规定“员工事先未请假、无正当理由不到岗位工作的，或遇特殊情况事后也未补办任何手续的，按旷工处理。”按照正常人理解能力来看，这个请假行为肯定是需要公司准许才被 ...
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之前接到公司的解聘通知，非常突然，就说到某天为止，来这个公司有3年零7个月了，通过律师的回答也知道了公司应该赔偿我们多少钱，但现在有些后续 我给老板回邮件，算好赔偿金，然后写上收到以上钱款，和公司没有任何劳动纠纷，我当时标注的是2个月之内没有收到钱款。但现在公司的情况是，老板人在澳大利亚，也不可能回来 ...
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各位好，今天刚接到公司的解聘通知，非常突然，就说到今天为止，来这个公司有3年零7个月了，我应该要求哪些赔偿呢，望指教，谢谢。是不是还 让我给老板回邮件，算好赔偿金，然后写上收到以上钱款，和公司没有任何劳动纠纷，我当时标注的是2个月之内没有收到钱款。但现在公司的情况是，老板人在澳大利亚，也不可能回来， ...
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表上签名而自己没有拿 到工资条。工间也没有加过工资，也有买过任何保险。 现在老板说不要这个工作岗位了这样一来我这朋友就被通知下个月起不用上班了。另外朋友的工作性质只是每个月帮老板收收租金和打理一些日常事务，没有要求上班打卡之类的。请问这样的情况应该怎么样去维权索赔。...
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施工管理，一直到现在，6月底就满7年了。 2、今年3月份，接到公司人事电话通知我，要求我到公司办公室上班。（由于公司经营问题，公司决定不再从事批量 此合同以项目开始和竣工为期限，截至15年6月左右）。分公司签署的合同内没有任何工资体现，项目的合同有工资发放标准。公司现在给我3500-4500的工资是说 ...
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员工一部分是短期合同工，一部分是长期合同工，无时间限制的。大家等待一个多月，昨天接到通知，厂里提出两种方案，方案一：买断工龄，一年按平均月工资支付，17年 月的工资只有900左右吧。厂里还说，选择上白班的，如果日后再想买断就没有任何的补偿，直接走人。我想了解，工厂这样做合法吗？对于我们这些长期合同工， ...
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的合同2012年8月10号才到期，今年1月10号接到总公司通知，告之重庆市场被私人承包了，目前公司在重庆市场已没有业务可开展，而且从1月开始不再发工资给我们， 为由，拒绝发放我们本有福利过年奖，另外我们要求公司赔偿，公司就说要么去外地工资，工资保持在重庆本的水平，无任何租房餐务补助，请问我们该怎么办？...
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只告诉我是法院冻结的，不提供别的信息，六月份我的房贷卡也被冻结，法院还是没有通知我，我问法官和原来的债务人都说不知道这回事。法院叫我去银行查，银行 我去法院查，这样几个月过去了，几经周折终于知道是被另一个案子冻结的，我没有接到法院任何通知和裁定书，法官说不通知我很正常，我想问冻结银行卡，没有裁定书这都 ...
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在一家连锁便利加盟店工作，2015年8月7日接到通知开始到直营店培训，按老板之前说的，培训期间基本工资之外无任何补贴2800，加盟店正式营业10月8号，培训结束 没扣任何，第4个月，因感到身体不适之后挂水，医生建议多休息，平常没有休息日，借此提出休息一星期，之后工资拿到3000，老板当时说，因有个店员 ...
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