经营方针、投资决策意向、产品服务定价、市场分析、广告策略等。 3.公司依照法律规定或者有关协议的约定对外承担保密义务的事项。 二、双方权利和义务 1.甲方 期间和自离职之日起3年内。 四、违约责任 1.乙方如违反本合同任何条款，应一次性向甲方支付违约金10万元。 2.如果因为乙方的违约行为造成甲方损失 ...
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夫妻两地分居），最近（14年10月）单位新出了个人事管理规定，有以下条款：本单位新进人员，按人社部门规定实行公开招聘，新进人员与本单位自签订聘用合同之日起5 、我是否适用该规定？2、我是否符合国家政策安置政策？3、如果我要和单位补签合同，是否可以从10年12月开始补签?有否其他相关法律条文，以供查阅？...
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我方是施工方，由于甲方的原因造成停工42天，期间我方损失所有机械租贷费，钢管，扣件租贷费用，人工停工待业费等，请问，有相关法律条款规定的赔偿吗？...
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且签订合同后，本人并没有拿到劳动合同，一直是单位保存。这是否会对仲裁造成一定难度，万一公司暗中修改条款，对补偿造成难度等等。 2.本人对仲裁的补偿诉求是否合理： 合同期为一年，工作九个月，试用期竟然有7个月，试用期超过法律规定，要求对超过的试用期进行补偿。 试用期 ...
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乙方追偿。”请问：1.这个追偿条款是否违背了《劳动合同法》第二十五条“用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”的规定？2.我可以要求公司全额支付我2 要求公司为我补交工作期间的社会保险吗？4.可以要求公司按《劳动合同法》第四十六条支付经济补偿给我吗？5.如果法律支持上述要求，那么具体是什么法律的 ...
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我与公司签订了劳动内容如下：（第八条 协商条款1. 乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密，并签订保守商业秘密协议。2 乙双方解除或终止本劳动合同，均应遵守《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定。3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方方解除本合同(1） ...
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劳动法38条所有条款，这些劳动局都得到了确认。但最后的判决是劳动者未以劳动者购买社会保险提出辞职不能得到补偿。请问劳动局的判法是否正确。劳动法38条规定用人单位有 。你可以要求人人都要守法，但你不能要求人人都是法律专家吧。法律应该是以事实为根据法律为准绳。况且会放纵用人单位的嚣张气焰，这跟立法精神违背 ...
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有关事项，本着自愿，公平及诚实信用的原则，经协商一致，订定下列具体条款： 一． 保密范围： 1. 甲方之相关经营货开发销售的技术信息与经济信息属于 ． 保密期 1. 乙方在甲方俸职期内。 2. 乙方在离职后将国家相关的规定承担保密义务，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。 3. 乙方认可，甲方 ...
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应工伤住院动手术，住院7天，出院有休息了一个月，现在想问我住院休息期间的工资是怎么算的，是不是全额的，根据什么法律条款来算的，请列出一下法律条款细说但厂里却是按百分之八十给的，说是劳动法规定的，我现在厂里还没有去报工伤认定，应为我的伤还有问题，要进行第二次手术！...
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我国法律对企业裁员及裁员后的工资发放有没有具体的规定？具体的条款是什么？...
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