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甲方: 1. 每年向乙方支付丙方3000元的培养费,连续四年; 2. 丙方毕业后甲方负责安置就业岗位; 3. 向乙方提供人才培养要求,负责监督乙方的教育教学 支付壹万元违约金; 4. 丙方毕业后不到甲方工作、不服从甲方工作安排、因个人原因工作不到服务年限或未经甲方同意擅自考取研究生,均属违约。丙方 ...
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!我现有一个职场维权的问题,希望得到您的支持解答! 我儿子是一名应届毕业研究生,已经被一国企招聘录用并公示,现在还没去单位报到。他有一个本科及 )所在城市的工作岗位,而我儿子却被分配去了外省偏僻地方的工作岗位,我儿子毕业成绩还好些,请问这样的工作岗位安排公平合理吗?我有权利要求该国企重新调整我儿子 ...
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您好!我现有一个职场维权的问题,希望得到您的支持! 我儿子是一名应届毕业研究生,已经被一国企招聘录用并公示,现在还没去单位报到。他有一个本科及 )所在城市的工作岗位,而我儿子却被分配去了外省偏僻地方的工作岗位,我儿子毕业成绩还好些,请问这样的工作岗位安排公平合理吗?我有权利要求该国企重新调整我儿子 ...
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1.朋友2013年本科毕业后读的在职研究生(自费),该专业由学校和公司甲合作开办,并由公司甲负责招生。朋友经由公司甲的宣传选择入读该校在职专业,学费固定1.8万/年,并额外支付公司甲1万元培训费。 2.在职研究生第二年学校需要实训才能有实训学分,于是在2014年3月份进入公司甲实训。 3 ...
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我是2011年7月毕业研究生毕业前曾与一家小公司签下就业协议,并于毕业时拿到报到证,但是从毕业开始一直到现在已经2个多月的时间了,一直都没有联系上与我签订就业协议的公司负责人,去他 ...
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从2006年至2011年7月止。我于2009年考入北京一所高校,攻读博士研究生,与单位定的是定向培养,毕业回去工作。我毕业时间应该是2012年7月。读博期间的学费是我个人垫付,毕业后单位报销,并服务五年,此外还有一些科研启动经费及补助的承诺,当然也是服务五年为代价。现在 ...
//www.110.com/ask/question-388945.html-了解详情
从2006年至2011年7月止。我于2009年考入北京一所高校,攻读博士研究生,与单位定的是定向培养,毕业回去工作。我毕业时间应该是2012年7月。读博期间的学费是我个人垫付,毕业后单位报销,并服务五年,此外还有一些科研启动经费及补助的承诺,当然也是服务五年为代价。现在 ...
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手续;协议约定:晋升后必须为单位服务5年,否则按每年2万元赔偿单位违约金,共10万元。我于2006年考上研究生,单位以先前晋升协议为由不同意我去上学,为了上学我只能再次与单位签订协议,协议约定:1.毕业后需为医院服务5年,否则按每年2万元赔偿单位违约金,共 ...
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招聘民办院校毕业生, 可民办院校也是教育部批准的,这样合理吗,下为相关法律政策 毕业证书性质: 1.中华人民共和国《民办教育促进法》第四章第三十三条明确规定: 、定岗、晋级、涨工资、各类职业资格的中、初级考试、继续教育(如:研究生课程班)及出国公证等方面,社会认可,具有同等效力。 请问海尔这种做法合理 ...
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各位律师好,我是一名研三的学生,即将毕业,刚研究生入学时把档案交给学校,学校把它弄丢了,现在我已经去补了大学本科的档案,但是部分材料还是补不了 我也没参加过工作,未步入社会,不知道将来这个档案有什么影响。目前相当于说我只有补的本科档案、完整的研究生档案,还有现在学校开的一个档案遗失证明,高中部分空白。...
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