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录音);下午3:30左右,因设计方案多次修改,老板不满意,自己埋怨了一句,老板提出让下午回去不要来上班了,走之前还问他,什么时候发工资,他说下个 工资。他反过来说擅自离职、旷工,给他们的项目造成了严重损失,赔偿他们,并且拉黑了的微信。之后想和平解决问题,通过发短信跟他说明只是想尽快要回 ...
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老板发生矛盾,导致罢工,工资也不要了,就是不想干,导致他无法正常营业,赔偿吗?...
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上班。2015年2月22号签了解除劳动合同赔偿金(赔偿金是谈的只赔偿了80%那个20%是工厂老板私下给),老板说现在工厂不做了。只做贸易,转行做动漫。公司名由 个月的工资还是一样给我们发,没有少我们的。可现在看到公司一点都不重示我们。就想离职不做。不要写离职单,我们和工厂是不是临时工的关系。如果 ...
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的500,后来去老板只承认6000元会发给的。才咨询一下,原来这一开始未签合同就已经触犯了劳动法,想请问律师这样能赔偿到吗?如果能赔偿,应该通向怎么样的法律途径(最好不要打官司)呢?望尽快告知,谢谢您!...
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想和他策,家里事已经很烦恼了!之后隔了十五六天打电话问他工资什么时候接!老板说“你还好意思找工资啊,还正要找你,你突然没来上班,公司被罚款了,你还要倒给钱给!” 得来的,我们也不想把事情闹得太大,毕竟只做了十天半个月的事,工资也只那么几百,但是说工资不要,又不太甘心,每一块钱都是辛苦钱啊!...
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公司将我们部门和员工打包承包给我们主管和2个投资者,由于3个老板合作出了问题,今年3月底,3个老板分家,我们主管带我们离开,回到公司内,维修公司车辆,并承接 ),说不愿意工作,就是为了获得赔偿。但是去年12月31日,合同到期,他们继续让签合同。既然不愿意用,为何继续续约,现在旧事重提。并且说 ...
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厂里有给买五险,没有一金。刚进厂的时候还没有这个部门,是进去的时候老板新建的一个冲压部门,里面包括模具维修,图纸设计,冲压生产,里面的一切都由 合同,往年签的合同和实际也不符合,想问问现在怎么做才能维护的权益?如果找劳动仲裁有胜算的几率吗?还有不要搜集些证据,比如说搜集些什么证据 ...
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在一家酒店工作5年了,因在家生宝宝休假半年回去老板不要了。想知道这个问题在吗处理?老板赔偿吗,这5年我们没有劳动合同老板也没有给买保险。请问这样有什么样的赔偿吗?...
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,所以想做了。就说家里出事回去。一共上了19天班想想工资也不多就在店里拿了2套衣服作为相抵就不要工资了。结果老板说还要补钱。我们衣服是按员工价6折来卖的。就同意说补钱。后来老板又说按原价赔偿不同意。拿衣服的时候是员工,为什么按原价赔偿。 ...
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劳动合同三年的,但是现在老板变相的减工资,而且不是整体的.去要求加点工资,老板说你做做,不要做就走好了.那么现在自己想走了,想问下可不可以要求赔偿的.但是在劳动合同中没有明确规定工资的,老板这样变相减工资,算不算违约哦.他们按做所少算多少的,现在给他安排了几个新人 ...
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