我来公司5个月了，当初承诺的任何薪资待遇都没有达到过。而且现在已经拖欠了2个半月的工资没有发，保险没有上过，就连合同、试用期合同都没有给签过，要求转正也迟迟没有消息。我现在提出了辞职，但是公司还是不给我工资，说公司没有钱没法发工资，可是我都已经提出离职了钱都拿不回来。公司的 ...
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我公司有位员工在试用期内公司已多次通知他签订劳动合同，但该员工都拒签了。现在工作已有50天了，但还是拒绝与公司签订劳动合同，但与公司签 三个工作日内结算该员工所有工资。但该员工不接受，非得要公司多赔偿半个月的工资，而且还去申请劳动仲裁。我们公司还有之前该员工拒签劳动合同的录音资料，请问我公司还需要补偿 ...
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供应商,现在开店前的准备工作全部做好了,现在突然说公司清算,而且公司准备注销,由其中一个股东接手,说工作还是给我安排了.虽然工作是一样但是与我当初考虑公司的前景上班完全不一样了,因为我在清算的时间找到了工作我现在不可能在去.公司不给我补偿.我能有什么理由要求补偿.我还在试用期内差两天满....
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空白，之后我离职了才拿到合同，我看到里面的内容试用期从面试说的三个月，变成了六个月（我总共干了两个月），而且一直没有给我上社保，后来我要求给我补交社保，公司决定给我一千元补偿了结，后来我又试图沟通一回，还是一千元了事，我现在不想拖拉此事，接受这笔钱，可是对方说我不能拿这钱了，请问我是否可以 ...
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不熟悉的部门，我选择了辞职。我在职三个月，前两个月试用期，合同规定第三个月涨工资的，但现在却还是按实习期发工资。我找人事协商，他们却以公司制度来压我，但是当初面试时和我辞职时都没人提过有这回事，合同上也没有注明。而且现在年底工作很不好找，三个月就辞职，对我以后面试也会有影响。我可以要求经济赔偿 ...
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进公司3个月一直没签劳动合同，现在还是拿试用期的底薪，跟公司申请了加薪考核，考完后一直没给结果，在我催促下只说还要再考一次，给了很多任务，昨天主管 一种（不算在加薪的考核）。我觉得公司没有一个固定的考核标准，这样变来变去拖延我加薪考核的进度。而且没有签劳动合同也没有保障。我很无奈，想要维护自己的权益！...
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的数是1930，可是经济危机后，变为了1630，明显是减少了，可是合同上是2000，而且没有工资条的，每月就直接打入卡里的， 这是不是他们违约呢，如果我申请 回工资差额吗，补偿可以申请几个月呢？ (2008年7月-9月试用期，9月签合同，一直工作到现在）合同上的薪金是税前的，可是每个月是要缴纳保险的呀 ...
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说他都说等我下次来我们再谈。已经好多次了。我快要无法忍受了，现在公司已经正式注册半个月了，但是他还是没跟我签合同，也没谈工资。每次找他都往后推，目前1，2 是赔偿我未发的2个月工资再加1个月的工资依据900来赔偿我？噢那因为前面几个月 未签订劳动合同，那工资如何确定？不会是按试用期的900来确定吧？...
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日开始的4金。（等我过了试用期要求签合同时才知道：公司一直到07年10月才办下营业执照） 我想问： 1。我的补偿金是1个月还是1个半月？ 2。我是否可以 的工资，因为合同是08年2月15日签的（实际07年7月15日开始工作）。而且，劳动法只管理08年之后的事，07年我既没合同，新劳动法也管不到。公司要 ...
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我在一个小公司上班，还是试用期，2017年3月21日入职，4月15日发了3月份的工资后，到现在两个月了，公司以各种理由拖欠工资，一拖再拖，而且我去要工资的时候老板还很不友善，我想请问有什么办法能让我要回工资？希望律师能帮帮我~！要是去投诉需要准备些什么资料呢？、...
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