过合同）。这样就不能追溯到08年了吗？法官判决有问题吗？诉讼时效的一年到底是指从离职到开始仲裁期间计算超过一年不能行使权力，还是说只能行使从仲裁往前追溯一年的权利？到底要怎么理解？...
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您好！我问一下，我公司2008年全年的社保没给我上，从2009年2月份才开始上，如果老板不给补缴2008年的社保，那我若是现在继续工作，两年后也就是2011年才离职的话，离职时可以要求公司补缴2008年的社保吗？诉讼时效是从离职时也就是2011年开始算，还是从2008年1月没上社保开始算呀？...
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您好！我想问一下，我2008年的社保公司没给交，若老板不同意给补缴的话，我若是在合同期3年过后也就是2011年以后再申请仲裁补缴2008年的社保会不会超出了诉讼时效呀？...
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申请”（单位要求每人都填写）。但是别的没要那点补偿的近期经过上访（已过诉讼时效），已经拿到了单位补偿金1.5万元，我叔叔找到单位领导（现在领导已经换人 一样享受1.5万元的经济补偿？但是别的没要那点补偿的近期经过上访（已过诉讼时效），已经拿到了单位补偿金1.5万元，---这里说的是当时没拿补偿金的人 ...
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因为怀孕没有去公司上班，但已将病假单及请假单交给公司，于4月16日收到公司给我的解聘函，我7月26日提起仲裁要求公司补交我的综合保险及之前的工作，已判定我胜诉，并在一审中胜诉。但是在终审时说我已过60天的诉讼时效，请问我的这种情况有没有什么好的办法胜诉。...
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因为怀孕没有去公司上班，但已将病假单及请假单交给公司，于4月16日收到公司给我的解聘函，我7月26日提起仲裁要求公司补交我的综合保险及之前的工作，已判定我胜诉，并在一审中胜诉。但是在终审时说我已过60天的诉讼时效，请问我的这种情况有没有什么好的办法胜诉。...
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原单位未与我签订劳动合同在我工作十四个月以后，无故解除我，我想按新劳动法规定申请仲裁来保护我的权益，请问，针对我这种情况有吗？针对我这种情况有诉讼时效限制吗？...
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.12.2日未签劳动合同，双倍工资补偿等6项申请。 2014.4.17日仲裁裁决，超过申请仲裁时效，不予支持。 请问律师，我有上诉的必要及胜算吗？谢谢您！如果就此案起诉至法院，诉讼时效会变成两年吗？ 没有拿到解除劳动合同证明书算解除劳动合同了吗？ 有蓬莱或者方便的律师 ...
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才知道不签合同可以要求双倍工资，但是我咨询一些网友说已经超过了双倍工资时效。我想问下，我这种情况还可不可要求双倍工资。 3：我这种情况还可以要求补交什么或者补偿什么？怎么才能让公司补钱给我如果过了要求双倍工资的诉讼时效，那我还可以要求什么补偿？麻烦尽量说详细一点万分感谢...
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着，自己干点什么。后来2003年跟着其他职工一起买断。2009年这3人开始上访索要1997年至2003年期间的生活费。应该给吗.如果应该给，过时效了吗2002年该单位全体职工都放假回家了，直到2003年买断。其他职工放假期间单位按50%开资。索要生活费有时效吗，如果有，依据是什么...
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