我想请教下关于劳动仲裁的问题。我之前在一个公司干了将近4个月的时间期间签了一个两个月的试用期合同。然后后面一个多月并没有签订任何转正合同 随后公司撤销分公司 要辞退我。我想请问如果申请劳动仲裁我这边该怎么上诉 而且被辞退的并不是我一个人一共加起来有5个人 还有我们需要什么证据...
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了，经理立刻否认了叫我不用来上班一事，说这也许是传达的人的表达方式有问题。那一天虽然经理不在办公室但我跟其下属的谈话过程中，下属有多次打电话 接到部门通知说要辞退，在没有收到公司书面通知就不算辞退，合同关系还是有的。我有录音谈话中说明公司辞退可以给一个月的工资，只要你不怕以后不好找工作。可以公司方面又 ...
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自1个月前辞职后，包括在职时也没收到过保密费。 我想请教下，我到另一家公司的话有问题吗？这个协议有法律效用吗？ 下附协议内容： 甲方： （盖 章 、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关函电（生产计划）、客户名单、合同、价格、物料采购单证、生产资料、定价政策、进货渠道、财务信息、会议资料文件、保密 ...
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过，已经没什么印象了，对我要求补偿金有没有什么影响？合同里倒没有要服从公司安排调动工作地点的条款。我还有个问题想请教一下各位。 我工作了四个月，补偿金的标准是 听说不满六个月只补偿半个月工资，可又有人说工作不满一年按一年算给一个月工资的补偿金，到底怎么回事？ 还有，要是公司不给我补偿金的话是不是还能在 ...
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请教一下，该企业以下的做法合法吗？具体的法律依据是什么？ 事情是这样的，我爸爸是79年进入了一家国营企业，2004年该企业破产，当时企业是赔了一 。也就是2009年7月31日。 现在企业也合同到期为原因，终止其劳动关系，按照新劳动合同法，企业应当赔偿员工一年折合一个月的工资，就是6个月，但现在企业只 ...
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我是有关于劳动纠纷的问题，想请教大家！ 我现在已和原公司有保险部分未交和未签劳动合同的劳动纠纷，现也在仲裁程序中，开庭通知已到。但在对方答辩书 公司是自07年11月后才注册的，所以这条也不能成立。在07年10月前确实是另一个公司，是07年10月注销的，但经营的项目、人员结构等都是一样的，只是换了个公司 ...
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我想请教关于未签合同、未缴纳社保及未支付加班费用的问题。 我于2006年12月22日进入这家公司公司工作至今的。 1、在此期间一直未签订劳动合同 几次说是要签，但也就是说说，之后就不了了之了。直到2009年2月份有一个经理就未签订劳动合同和未缴纳保险事宜向当地的劳动监察大队投诉了，公司才跟我们签订了一 ...
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想请教一下，我的劳动合同没有到期公司提前解除劳动合同，理由是公司人员编制调整，这种属于违法解除劳动合同吗？如果是工作了一年零几天，是赔偿一个半月工资还是一个月工资？如果是违法解除劳动合同是不是可以要求公司赔偿双倍？还有就是我的赔偿金额预计在2万块钱，如果需要 ...
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，结果暂未出。但是有一个问题，就是我表弟是17岁的年龄去工厂工作的，而去工厂工作是学校组织的实习，所以当时是签的实习合同，这样一来赔偿的标准就只能按 就是这里不明白，问过本地的法律援助中心，一个说有这个可能可以按正式工资赔，一个又说不了解，反正众说纷纭。故来此请教一下各位专家的看法。证明其17岁工作的 ...
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各位律师，您好，我有一个劳动纠纷问题想请教。 2013年春节我们公司放假是按照国家法定放假时间放假，因为我没买到回家的票，以及我有要事，所以从2014 处理的，旷工一天扣两天的考勤工资。请问这样的做法合法吗？ 另外，我签的合同是三个月试用期，因为公司运营不当，一直没有业绩，公司以我们销售没出成绩为由， ...
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