你好，我在公司工作3年多，现在是最老的员工，公司突然要辞掉我，公司没有和我签订劳动合同，但有买社保，我要公司给我经济赔偿，公司不肯，还想降低我工资和换岗位，我不接受，请问我该如何处理？...
//www.110.com/ask/question-4346650.html-了解详情
公司一员工明明知道旷工超过三天会算自离，而且公司会视当事人自动放弃薪资。他在这种情况下还是选择继续旷工，不来上班。现在公司算他自离，他还跑回来找公司要工资。请问如果是这种情况公司要如何处理才能合理。...
//www.110.com/ask/question-4049279.html-了解详情
事，由于个别同事激动之下与政府人员发生肢体冲突而被民警拘留，我岳父并没有动手也被拘留，身体不舒服也不让回家休息，请问各位律师这事情该如何处理？谢谢...
//www.110.com/ask/question-3751749.html-了解详情
与老板谈好的奖金提成不愿意发放，现公司想招新人过来接手我的工作，并且降低绩效，实际每月收入没有那么高了。变相逼我自己离职。请问该如何处理？ 并且之前的合同签订是2000RMB，公司要求每个人都这么签订。...
//www.110.com/ask/question-3130336.html-了解详情
员工1号开始旷工超出三天直至7天，公司向当事人发出旷工通知书，通知限时到岗，但是员工拒绝到岗，并未做任何工作交接，并且未有任何书面和电话提交辞职和请假申请。公司合同明文规定离职必须要提前30天提前书面辞呈，并做交接。请问作为用人单位如何处理，是否有权利在上月工资中扣除造成的经济损失？...
//www.110.com/ask/question-2825425.html-了解详情
额岗位。从原来的实验室助理位置调动到 保洁岗位。降低工资。并强制调动。 现在的情况是。我母亲已经过了退休年龄。而且与公司签订的劳动合同。请问这样的情况。我母亲如何处理这种不合理的安排。 跪求！！！本人有劳动合同照片。可打电话咨询这个问题。...
//www.110.com/ask/question-2649960.html-了解详情
我想咨询 我在某上市公司上班快三个月公司不办理入职，说北京总公司人事未确定 工资到现在也未发 我已经到劳动局投诉，现在公司要我撤诉然后到国税局开什么劳务费的发票领工资 请问我该如何处理？公司未与我签订劳动合同，另外又说我不是正常的人事程序进公司的 劳动仲裁需要多久的时间？我该怎么申请？谢谢！！！...
//www.110.com/ask/question-2551645.html-了解详情
欠发14年2月、3月工资如何处理，我是14年3月初申请的离职，3月底办理了正式的离职手续，结果公司未发给我14年2月、3月的工资。其中有一点争议：2012 我认为公司先违约且前面离职的人公司都未索要，所以我以公司先违约为理由未交此款，公司就扣了我的两个月工资约8千，请问我得这个钱可以通过法律途径要吗？...
//www.110.com/ask/question-2398442.html-了解详情
本人10年9月份在北京一家正规企业工作，户口为农村户口，公司在2012年8月份才给我缴纳养老保险，请问之前近两年时间没有缴纳保险为我个人带来的损失如何处理才好？能补缴还是说可以请求公司进行一次性的赔偿？...
//www.110.com/ask/question-2280628.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务