月份的工资，还有2月份工资没算，因为单位已交了1月份和2月份的五金 2、劳动法规定单位没有提早通知员工就解雇，我爸可以得到4个月的工资补偿。 假如没订过 ？老百姓明知自己有 理不知该找谁投诉、去哪投诉？谁叫自己没权又没钱呢？ 请问我该找哪个部门投诉，在最短的时间内解决这些问题。还有我们浙江省东阳 市从 ...
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链子是假的，我就自己去找烧金子的潘师傅质问他：“昨天问你的时候，你说可以，怎么现在这个链子成这样子了，你做事这么不负责，不是害人吗？”他说“我昨天 老板说如果你要是怀疑我,我们就去报案,让警方来查这件事,他说他也有这样的想法. 请问，这件事我该怎么处理？我的工资该怎么拿回来？我现在真的是走投无路了，钱 ...
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，问他可以准备什么证据，回答是随便我，还让我打12333自己去咨询。只告诉我身份证复印件，公司的类似于复印件之类）所以我对搜集哪些证据来证明我与公司的关系产生 ，我也就想按照78月的拿到手的平均数X3要求赔了，请问这样合理吗？还是说只能按底薪赔？是否可以报的高一点？ 6：我和公司合伙人的在微信交流比较 ...
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？是实收工资还是应发工资？特别问激励奖金是否核算范内？ 3、欠交一年社保是否可以按现在标准公司应付部分补还现金给我？ 4、应发未发的激励奖金 即是说我考评不合格的绩效不计算在补偿内。 请问公司的说法理由是否成立？我还能争取2008年前工龄补偿金和双倍补偿金吗？ 那20%绩效奖金能计算到月均工资里面吗？ ...
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比最低工资要低。） 2/要求公司帮我补交08年7月-09年3月9个月保险可以吗？保险是按照当市当年标准赔偿还是现在的标准？还有什么额外赔偿吗？ 3/ 是只偿还我自己交的10个月失业险还是赔偿公司应交部分？ 4/是赔偿给我个人还是补交给保险公司？ 5/另外还有工资我们比市最低工资要低，请问可以要求补齐么 ...
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我在本单位工作已经四个月，之前说好三个月后交保险，但是没有书面的合同或者协议，是口头说好的，现在四个月了，我自己在别处交上的保险，但是这个单位不给我自己交上的保险的补偿。所以现在想辞职，请问，我辞职可以要到保险的补偿吗？或者是我看劳动法上说三个月后的试用期应支付劳动者双倍工资 ...
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，地税局让我们协商解决。事后，她便对我打击报复，（我被迫辞职）。说可以交，也可以不交，不交也不违规，还让人劝我不要继续投诉了。有的网友说，退一万步 我，不让我住在单位宿舍了，让我自己租房子住，使我遭受了很大的直接经济损失，请问，我可以在申请书上顺便要求赔偿吗？如可以，需要什么证据？（这点我并没用把握 ...
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去一个公司上班,到现在为止该公司一至没有给我交社保,我现在想辞职,请问一下, 1、我这种情况可以申请双倍工资吗? 2、如果可以申请双倍工资,那时间是怎么计算?是只有2008年 我吗？7、社保中的那些险种是必须交的？那些是选交？ 8、社保因为公司没交，我自己一至在交，但我只交了养老和医疗，现在可以提出要 ...
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这边最低工资标准是多少？按照劳动法，从第一天上班，公司就应该按照劳动法给员工交保险的，是吗？听公司说在每个月25号之前把合同提交上去，到下个月才交 到相关部门拿合同，上面未填写内容和任何人签字，公司让我自己填，至今我没有签合同，请问律师，公司是否可以以此为由而开除我，不进行赔偿？公司赔偿是以重新谈的 ...
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包括单位部分也是我自己交的）。而且4年里，公司只在其中一年与我签订过劳动合同，其余时间均未签订合同。 请问按照以上情况，我可以向公司索赔吗？如果可以的话， 不清楚），由包括我在内的40人共同持股，股份数从5千到10万不等，请问公司只退原始股金是否合理？如果不合理，我该怎么做？？？ 以上敬请专业律师帮我 ...
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