你好，我在医院上班，11月1号提出离职申请，3号办理离职手续交接。到现在医院还是不同意离职，不给开离职证明，档案也没办法转接，请问这种情况我该怎么处理...
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报销也没法，和他谈话之后他的意思是要么两个人留一个（问题是他这种人品我们真的没法跟着他继续工作），要么就是没工资，我们有录音，想请问下这样的情况我们该怎么处理？谢谢...
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你好，我已离职半年，但社保因公司原因导致有十四个月处于欠费未停状态。现在我要生小孩了，我的医保卡处于不能用的状态，生育津贴也不能申领，老公那边的生育保险也用不上。请问这种情况我该怎么处理才好...
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可以，还说公司要留档，做了四天的兼职干嘛要我们这么多信息，请问他们这样做合法吗？我觉得不安全不想给他们拍照或者复印件，但是他们公司说这是我们财务的流程，不给工资结不了。不给我怎么办？总共就六七百块钱找个劳动仲裁应该不管吧？在这种情况下我该怎么处理？谢谢！...
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本人于2013年3月就职于重庆市兴茂产业发展（集团）有限公司，职位美食城招商主管，职级主管。公司于2016年2月安排我到重庆市茂诚物业管理有限公司，职位物管员，职级主办，属于降级调动，我不同意降级调动。所以公司强迫个人离职。请问这种情况我该怎么处理？如果离职，能否申请赔偿？...
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我有一朋友进了一劳务派遣公司，本来用人单位已经给劳务派遣公司的员工结了工资了，但是那劳务派遣的就是死活不肯给，已经拖了几个月了，到现在想找他们的人却一个都找不到，意思就是失踪了，联系不上他们公司的任何人请问这种情况下该怎么处理？...
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理事。可过后一天人事给我打电话说把我社保退掉，我问是否开除我，他没有明确说开除我，只是说不给我交了。请问:这种情况，我该怎么处理？谢谢。...
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这块的人，了解到是公司社保工作人员工作失误忘记给我交了，并且说是也没法补交。请问这种情况下，还可以要求公司给补交社保吗？ 现在已离职，同样是公司社保工作人员的工作失误 我多交了一个月的社保。先在公司要求我全额退还多交的这个月社保。这个该怎么处理？ 漏交的半年社保一分不补，多交了一个月却又要求全额退还。...
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听从上级工作安排，与管理人员发生争执，被公司直接解雇。次日已结清所有工资 数日后，收到该员工的投诉信，投诉我司没签合同，通知两次，由于老板不在，没人理会，今日 电话说改为什么劳动仲裁之类的，我听不懂，问他解释 他也没说，说到时收通知书就好。请问这种情况 他能告到我们吗 我们有错吗 我们公司怎么处理?...
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年8月工资未发，合计3000多元。可等我离职后公司于2014.9.10在我不知情的情况开会说我在工作中存在违规给公司造成经济损失，要求扣发我未发的3000多元工资。 以此两项扣我剩余工资合法吗？并对我做出通报批评，说是解除劳动合同，其实是我辞职的。还要员工以我为戒。请问这种行为算什么？该怎么处理？谢谢...
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