看到这个情况后，怕出现同样的问题，因此在2015年5月底6月初向老板递交了辞职报告（合同2016年5月3日到期），希望在8月31日解除劳动关系。一个 一走了之，但存在以下问题：1 护照在老板手上；2 考勤国内行政和老板都没签字；3 结算单国内财务和老板都拒绝签字。 针对上述情况，请问她们应如何处理？...
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，要求部门人调岗。其实就是调岗降薪，要人自己辞职，所以在待遇上没有谈好，本人拒绝了。后来就说本人旷工，和我解除了劳动关系，我后来经过劳动仲裁，和 也不怎么上心。很多事情都没怎么帮我们细说，像在我们几年几份空白的劳动合同上填写了一个劳务公司合同，早有算计了，为了就是仲裁时效的问题，但是那个合同就只有4个 ...
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本人从2004年6月13日和单位签定劳动合同两年,期满后再续签两年至08年6月13日,期满后再续签三年至2011年6月13日,至今 想请教老师们以下几个问题: 1,单位逾期不续签,本人因此提出辞职,要求单位作出赔偿合法吗?,如果需要赔偿的,具体如何赔偿法? 2,合同期满逾期两个多月,单位不打算重新续订 ...
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老板，但我们与公司未办理任何解除劳动关系的手续，养老保险还是由公司帮我们交纳至今，工作地点岗位等一切不变依然在公司里。07年合同到期后，08年到今天双方未与 千，公司帮我们交纳养老保险基数是一千二），拖欠工资，08年未签劳动合同等提出辞职并主张经济补尝吗？法律上来说我是否应该向公司主张，公司有责任给我 ...
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多时间，公司也为我买了失业保险，去年，本人也一度向公司提出过辞职申请，但是公司没有同意。后来公司又借故和我解除了劳动合同，以公司辞退的方式解除的劳动 手续，当然我对失业保险完全不了解，也未及时地去办理失业登记。被公司辞退解除劳动合同后，我也没有什么正式的工作，后来一次偶然机会看到可以享受失业保险待遇的 ...
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表中很多赔偿公司的款项，甚至下面还有一款；本人说明，为解除劳动合同，不存在劳动纠纷的款项，我担心我辞职的话还会要求我签字，因为签了字我就没办法在告公司 个月开始交，有记录，个人所得税也是第5个月，我目前想主张只有加班费，我该如何告公司，劳动合同当时空白，也不知具体情况，我估计实发工资肯定会合同工资高， ...
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日，后于2018年6月30日签订劳动合同，终止日期为2019年09月29日，于2019年1月20日本人因个人原因向单位提出辞职，于2019年2月2日以 文档、及工作交接，但公司未签字认可，后经本人多次催要，单位均以劳动合同未到期为由拒绝为本人办理解除劳动合同关系及协助本人完成执业资格证书的转移，期限 ...
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辞职，退还我们留在公司的钱，不给利息，说协议只是形式，内容对我们没影响。可现在辞职了，又说一切按协议办，当时加的工资变成奖金，协议期辞职视为自动 其它单位如何职务； 2、乙方不得向如何第三方或公众泄露甲方的商业秘密； 3、乙方在与甲方解除劳动关系后俩年不得从事与甲方类似或相竞争的业务； 4、乙方在职 ...
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是这样的！！！ 今年的8月31日我与西安雅狄恒通电子科技有限公司签订了劳动合同，岗位是业务员，工作内容是推销公司产品，每天不用去公司报道，只是打电话说明一下当天 领导打电话说是让我回公司，到公司后领导站在我的立场上是说是我的工作如何如何困难，还劝我要不要辞职，他可以帮我解除合同，就这样在公司领导的引诱 ...
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）的放假符不符合法规（如劳动合同法）；2、公司这样把大家脱着，是有意规避合同法规定（即不主动提出解除合同就不会补偿），让员工主动辞职，这样合不合法，我们该 都是一样的合同内容），5、如果我们起诉公司有没有理由和依据，该如何打这场官司，要收集哪些证据？６、另外，我就搞不懂为什么这些大企业总能钻法律的空（ ...
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