第一：当初签署的劳动合同里没有写明提成比率，只是用符号表示，现公司不承认有提成一说，其二：公司有两个营业执照，分别是两个不同的法人，一个法人是经营者 法人从未见过面，它们经营的范围也不同，在职期间，用两个公司章签属了两个合作项目，签合同盖章也都是他们亲自操作的，现在经营者不承认另一份合同属于他们的行为 ...
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第一：当初签署的劳动合同里没有写明提成比率，只是用符号表示，现公司不承认有提成一说，其二：公司有两个营业执照，分别是两个不同的法人，一个法人是经营者 法人从未见过面，它们经营的范围也不同，在职期间，用两个公司章签属了两个合作项目，签合同盖章也都是他们亲自操作的，现在经营者不承认另一份合同属于他们的行为 ...
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我公司一直在与甲方合作，期间有一名员工做为我公司的项目经理跟客户沟通，合同快到期时我觉得有点不对劲，调查发现这名员工自己成立公司（公司的股东及法人，2018年1月4日成立），并与甲方签约了一部分（切走合同的一半），造成公司实质性损失，我发现后在2018年1月17日时这名员工离职。现我 ...
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并要求与大家解除旧合同，签订新的劳动合同，当时口头承诺我们这些员工都能以成本价购买工业区改造的自建房产。2014年8月，公司因融资出现问题，只能与房地产商合作开发工业区改造项目（当时我们都不知情），公司决定裁员。我作为第一批被裁的员工，虽然向公司提出了以成本价 ...
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到他的公司上班，由于公司比较小，没有专门的行政和财务，所以当时没有签订劳动合同。 过来之后公司生意不景气，再加上没有专门的财务，工资时常不能按时发放，承诺的 到公司上班，打考勤。期间他知道我在公司还打电话让我给他设计名片和跟踪工程项目。就这样我一直在公司上班到了九月底，（期间工作量不大，比较闲，但由于 ...
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姐姐咨询。姐姐文化不高，在一家公司做面点，签订三年劳动合同，工作仅几个月，该公司好像因合作项目到期要迁址，该公司要求姐姐主动辞职，并以姐姐工资 下，这种情况下员工怎么维护自己的权益？据姐姐说，她目前工资3200，但在劳动合同上填写基本工资为1000多。工资每月打卡发放，不知道这种情况下，我们有没有依据 ...
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更换，公司原来所有的业务几乎都停止了，从2009年底公司陆续跟20余人解除了劳动合同并支付经济补偿，直至2010年2月底，公司又进行了一连串的人事调整，又有一部分员工自行离职或被裁退，今天上午公司人事找我谈话，借口是原有公司合作项目（我曾于2010年年初被派往联通外勤过3个月左右）停止没有合适的 ...
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福利，强迫我们加班，和财务狼狈为奸不承认我所做项目已回款应结我提成这算辱骂诽谤吗严重吗，那个群里有他朋友和合作伙伴，离职是6月份微信辞职，8月走人，纸质版辞职信有，但是我写了8月的日期，她现在说要找合同找律师告我，请问我微信讨薪违法吗，发出的内容她可以根据内容起诉我吗...
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微信，然后我转给领导，我想知道如果客人起诉 会不会连累我，还有就是很多和我们合作的供应商，给我们干活了之后，我们老板也没给人家结账，当时对接工作的时候都是 能够不出庭，我老板也要起诉供应商，让我出庭作证 我不想出庭，但是我们离职合同的第二条写着 如果离职也有义务为公司回复在职期间的操作项目，相关事宜，...
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朋友在某私企上班，担任X部门经理职务期间与人合作开了一家店经营公司类似项目。公司以利用职务上便利，私开X公司为由予以开除。 想咨询是否违法劳动法 内部管理规定有部分内容如下。 开除员工:有下列情形之一的，公司将予以辞退及解除劳动合同： （1）、员工不能胜任其岗位工作者； （2）、员工有严重违纪行为者 ...
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