工资不对，找人力要工资条时，人力告知。请问1、由于签订合同前后对于倒休规定不一致，能否判定合同无效（面试时并没有录音等证据，而是口头承诺）？2、 ？劳动仲裁需要提交什么材料？发生劳动仲裁的费用能否要求企业承担？如果继续在该单位工作，预计一年后离职，届时申请劳动仲裁是否超时？由于该岗位是派遣，劳动总裁的 ...
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。我问他儿子到底什么时候回来，他说到元旦。我就又等到了元旦，打电话过去，他说他儿子没回来，我就和他要他儿子手机号码。打过去后是他儿媳接的 负责的生产没有事故发生。而老板一家人都不承认当时的约定，拒绝发给我奖金，多次沟通无效。想咨询下我现在该怎么办，如果到劳动局控诉，想问下需要哪些东西，还有就是劳动局 ...
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干不够一年不干了，公司有权力扣工资吗？此行为是否违法？也没有签劳动合同，公司规定只要认同公司文化就视你已经签订了劳动协议（期限一年），我认为此行为绝对是违法的也是无效了，根本谈不上法律效力！如果员工干不够一年就要扣违约金30%-500元，也谈不上违约金呀，连合同都没有哪来的什么违约金，我认为他的这个 ...
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由员工提出解除劳动合同？此时解除是否合法？法律依据是什么？ 2、如果此时可以由员工提出解除合同，单位与员工在未评定伤残等级的情况下签订一次性赔偿协议，协议是否部分无效？ 3、即使单位与员工签订一次性赔付协议，若员工不满意，是否签订后可以反悔，仍有再次劳动争议的风险 ...
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，转正后辞职书有效期为30日，此辞职书已经5个月了，视为无效，不律有法律效力2.厂方是在法律规定的范围内单方面解除劳动关系，本人在厂方工作6个 支付这2天的加班费 6.未及时足额支付劳动报酬所带来的损失10000 7.双方签订劳动合同期限为三年，试用期为三个月，由于厂方没跟我转正，须支付5015/12 ...
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换了新领导，给我打电话让我回去，我回去了一次，可是因为半年多没上班，去了什么工具，活都没有，晃了1天，第二天就去打工的地方了，过了10来天， 到他们告诉我开除我，一共中间10多天，我是违反了单位的劳动纪律，但是我当时真的很想回去工作，跟老总，书记等等领导保证，求情都无效，我想知道，车间主任之间只跟我说 ...
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第一：公司签订的劳动合同上，押两个月的工资。 第二：公司未交任何类保险 第三：合同是否有效？ 第四：本人想辞职，尽快辞职。 第五：如果以这个合同来看，结合法律规定的话。我自动离职是否要承担什么法律责任？ 总之，我的意思是，我想尽快辞职。一走了之是否要负法律责任？然后，合同是否可以算作是无效？...
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回家躺一下，刚出厂大门就跌倒在厂门外的草堆上昏迷不醒了，随即送到镇江第一人民医院，抢救无效于凌晨3点送回家了，6点多去世，我妈七年前左脑做过脑疏通手术，至今一直很 很高220多，我妈在厂里工作了3年多了，厂里面也没有签过什么合同，要过什么体检报告，我就是想咨询厂里面有没有责任，是不是应该作出相应的赔偿...
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我在上海某耐消品公司工作45天，公司并未签订劳动合同或试用期合同，请问如果仲裁公司是否要赔偿双倍工资？工资金额是当初口头协议的，是否有效？如果无效，参照什么赔偿 ？上班至今45天没有获得一分工资，请问劳动法对于工资发放有何时间规定？该公司一周上班 ...
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？相关的法律依据又是什么？谁能帮我解答一下，十分感谢！我查看过辽宁省工资支付规定“第二十条 用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位 条 用人单位解除劳动关系的决定被劳动争议仲裁委员会或者人民法院依法裁决撤销或者判决无效的，应当支付劳动者被违法解除劳动关系期间的工资，其工资标准为本市同期 ...
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