要走随时可以走，只要提前一个月打招呼并写离职申请。我们就相信了，后来签合同虽然发现承诺我们的条件没有在合同里列出来，但我们觉得老板既然亲口说了，那他会按 三个月，后来以我们六月才毕业为由说改到毕业证书拿到后，我们也答应了。然后毕业后我们也向公司上交了转正的材料和毕业证书复印件这些。因为考研要复习，我们 ...
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公司以项目减少，公司组织架构调整为由，要解除劳动合同，30天前告知函形式告知，到30天时，进行协商并签订了解除劳动合同协议，以个人原因为由的。在签解除协议前，问人事部相关人员，因本人目前无法确定是否怀孕，如果签字后，发现怀孕，并是未解除劳动合同前怀上的，该协议是无效的还是有效的，对方回答 ...
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一个星期前，应聘了一家公司，当时谈好说近期不会要孩子，上班几天后，发现自己有了一个多月的身孕，公司知道后，告知只能上三个月的实习期，而且保险不给上，至今未签订劳动合同。请问下，怎么用法律维护自己的权利。...
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9月底主管找我谈话，说业绩没有很理想，新年度在给予两个月时间完成15%的业绩，如未完成就自行离职，谈话后要求我写下承诺书做证据。期间问主管是不是写了就不代表公司开除，是自行离职，主管回答是肯定的。 10月中旬发现自己已经怀孕，如果是这样的话，在写承诺书期间其实 ...
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，合同有标明试用期2个月。12月底递交了转正表等资料进入转正流程，但几天后发现有了身孕，不足一个月。为了避免对部门跟其他同事的工作效率造成影响，所以我 一直说卖场明年会涉及到装修，会有噪音、甲醛等字眼让我知难而退。 我想问公司这样做是否合法？有没有什么我能寻找的相关部门也好还是方法也好能保护自己的利益 ...
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到会议室，并给了一份书面严重警告函，内容为“***，鉴于你第一次书面严重警告后继续我行我素，毫无改正之意，影响极其恶劣。根据《员工手册》有关规定，特对 。甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。” 今天上午公司把我办公桌上的文件类物品全部收走了，下午下班时发现门卫处考勤机上已经无法输入我的考勤记录了。 ...
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支出当时调价均为时任财务经理指派给时任国家财务执行的事，与我无关，知道离开时公司未给我回复，同时HR口头通知我说我的工作签证费用需要自己承担，因担心公司在 。离开后，HR说工作签费用不需要我承担，调价损失不全是我的责任。公司发现现金丢失后找我沟通，说银行提供证据表明支票是我承兑的，我回复，支票是财务开 ...
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离职后发现公司少给上一年个人所得税，导致不能摇号买车怎么解决？公司答应可以给补交，可是钱要自己出，但是地税局说“摇号资格补缴无效”依然没有。相关规定说“个税连续五年，可以断月，不可断年，如果断年补交缴无效”。 因为公司的原因，现在补缴无效，我无辜丧失了摇号资格，需要重新再等5年。 我可以提出 ...
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我现在在广东深圳市一家小型工厂上班，我做的是前台文员兼生产文员。但是我们公司老板经常要我做生产线上的事，要求做测试，打包装。次数颇多。我拒绝这不合理 的。造成损失100元。第二次签收一外包装破损快递，在仓库开箱后发现少了东西。公司追责任说我因为我签收后发现少东西，要我赔。最后决定罚我的款。这些综合原因 ...
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我的公司每个月扣了我的社保一年后我发现公司没给我交 我今天发现我个人社保账户上的缴费单位名称 是我以前的单位的2012年 7月份我从这家公司辞职后2012年8月8号到这家公司上班每个月底工资条上都扣了我的养老保险可是今天我查询他们没给我交怎么办！...
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