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上班说替补干了,当时已经那里干了没有义务回去吧!现在准备发工资了,公司竟然说快递被投诉三十多单,每单要四百块钱,现在工资都不够赔,公司知情情况这样说,拒绝发工资,按照规定投诉单应让被投诉人出面解决叫投诉人撤诉!如撤诉再进行赔偿,可是 ...
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上班说替补干了,当时已经那里干了没有义务回去吧!现在准备发工资了,公司竟然说快递被投诉三十多单,每单要四百块钱,现在工资都不够赔,公司知情情况这样说,拒绝发工资,按照规定投诉单应让被投诉人出面解决叫投诉人撤诉!如撤诉再进行赔偿,可是 ...
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劳动合同是三年,三年未满,2016年5月20日向公司提出辞职,有10多天调休,休完是2016年6月15日,并且工资也结算到2016年6月15日。 年1月1人-2015年11月30日公司将人事关系外包,并有劳务公司代缴金,但是退工单上显示是终止合同,知情情况,每月工资都是有原公司支付, ...
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15年9月份因为个人原因想离职,但是最后由于公司老家附近建立分厂所以申请并且领导也需要回去协助新公司生产方面运作,公司老总说原辞职单作废了,回去待遇是买 公司年终奖也没着落,今天接到通知说15年没总公司干完满足年终奖要求,而且由于公司知情情况继续购买了广州社保,而且说是 ...
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公司备案,公司要求客户知情前提将客户私人电话提交给公司,这样要求是否合理?是否有权拒绝?非常感谢两位热心律师为解答,目前情况被原单 开具离职手续,现在是否可以去劳动监察部门投诉?因为开具离职手续所耽误无法新单位入职是否可以申请赔偿?(协议内容都有短信和录音作为证据)...
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本人没有挪用),向派出所报案,但到现在将近一年了也没有审查出结果,去年9月份时候公司知情情况停发了工资及缴纳正常社保,事发后公司还 和社保吗?还有他们扣留了暂时中止社保单,导致到现在也没办法正常缴纳个人社保,是否有权利要回?这种情况可以向劳动部门提出仲裁吗?...
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于2015年4月15日正式离职,公司规定离职后会交一月社保,现在公司知情情况交了5月份社保,要求付全款,大概1000元,目前4月份工资也没有发放给想咨询一下公司这么做是否合理,如果是合理该怎样维护自己权益,谢谢!...
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长病休期间没有接到单位改制通知,单位知情情况,把劳动关系转到股份制企业,由接受股份制企业管理,缴纳各项社保及公积金,支付供热费等 批准单位全员解除国有身份,用安置费全员买断了我们单位集团公司控股公司,由于此期间休病假,知道改制一事,一直要求法院强制执行,到了2003年法院 ...
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.根据合同法第四十四条,与第六十一条,第六十三条,可以进行申诉吗? 3.公司还以怀孕休4个月产假为由,拒发年终奖。而刚进公司几个月 已经把这些证据销毁,准备重新立新制度) 3.别人知情情况,录了6个人录音,其中5人,是所在部门,其中一人是公司老总,请问这个录音能做为证据吗?录音内容 ...
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装修公司我们知情情况撤出无锡市场,公司负责人还让我们自己找工作,我们属于设计师助理,工资低于无锡最低工资标准,且法定节假日加班没有加班费,也签了公司劳动合同,能否要求公司给予一定赔偿,劳动仲裁说属于在校实习生,但是我们也签了劳动合同,就属于正式员工, ...
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