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也是多次跟总监(监理项目第一负责人)提出这些问题需要按要求配置,总监总是以“公司节约开支”、“监理试验室基本是摆设,不用”为由拒绝按要求配置,而我做为一名技术工作 ?或者说我该怎么做才好?请大律师给予分析知道,非常感谢!!!请问,假如我告诉公司领导说:你们不给我赔偿,我就把收集的证据告诉监督部门。这样 ...
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我向公司提出立即辞职,只给予公司2天通知期,因为不满30天通知其,公司要求我赔付余下28天的工资,这样是否违法?...
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公司发公告出来才申请办理,导致需要签订承诺书,而且现在大学生毕业入职后公司给予办理户口迁移手续; 3、因为我本人符合深圳人才迁移政策,属于调干性质,如果自己 第二十五条规定:只有培训及竞业限制需要赔偿,如果我不交2万违约金,公司则扣留我的户口及档案资料; 请问公司的做法是否合法? 下面是我们公司的 ...
//www.110.com/ask/question-360739.html-了解详情
公司解散给两个选择,一个去承接的公司,一个是离职,但是没有说明给离职的赔偿金算法及时间,想了解两点,1. 因为公司原因离职,是否应该给予赔偿;2. 赔偿金应该怎么算,是不是n+1呢,如果公司提前三十天通知,是否还有n+1的赔偿?...
//www.110.com/ask/question-16132330.html-了解详情
律师,你好!请问我在去年3月是在A公司工作,因A公司股东在B公司入了股份,然后在今年2月底把我调入了B公司工作,在这种情况下,如果B公司辞退我,是否应该给予相关赔偿?...
//www.110.com/ask/question-13429615.html-了解详情
的一个大腿截肢,可是当时没有认定成工伤。现在我的合同马上到期了,跟公司领导谈时候刚开始说能给我一定的经济补偿,现在突然又不同意了,只是正常的解聘只是给一年给予一个月的工资补偿。请问公司的做法是否合理,我还有什么机会让公司给我赔偿?...
//www.110.com/ask/question-4391182.html-了解详情
是和公司老总汇报过的。但现在公司不愿和这个供应商履行合同,想单方面毁约,但供应商不予接受,并要求给予赔偿。供应商提出的赔偿理由是因为订单已经下到工厂,订金已经 还未支付给供应商货款)。我想问在这个事件里我是否需要对公司进行赔偿?因为这个事情我也失去了公司的信任,因此我也想提出辞职,请问需要付赔偿责任吗 ...
//www.110.com/ask/question-4197406.html-了解详情
公司因效益问题,决定裁员,将地区门店负责人裁掉,但是不愿意支付赔偿,因合同中写有“员工应服从公司调配”,公司决定将我母亲调到别的市的门店去,于27日寄来 两日内办理入职,否则视为旷工,旷工七日以上有权解除劳动合同,不给予经济补偿。请问这样的通知是否具有法律效力?公司是否违规?我母亲该如何维权?感谢!...
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外企工作到2015年1月7号正好满7年了,现在公司地址要搬迁到隔壁市区,因为路程太远不大可能随公司过去,具体搬迁时间应该会在1月份进行,到时候 的谈赔偿问题,自己2014年度平均月薪在5500左右,我想请教届时跟公司谈的时候怎么才能争取到利益最大化,按正常法律程序公司应该给予怎样的补偿?另外是否能拿到 ...
//www.110.com/ask/question-3112358.html-了解详情
合并的另一家公司承担,职位\工龄和薪资保持不变。我们不想变更劳动合同主体,不打算签证劳动合同,公司出公告说不会给予赔偿公司合并没有损害到员工的利益。我们联名要公司赔偿公司再次出公告说不会赔偿,无奈我们只得罢工请劳动局出面,至今也没有说法,还把个别带头的员工给开除了。请问公司 ...
//www.110.com/ask/question-1882189.html-了解详情
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