受到交警部门处罚，原则上费用由责任人自负，需要扣驾驶证分的，应优先扣除责任人的分，不够扣时，再扣本部门其他同事的分（具体办法由各部门经理 .驾驶员因公发生交通事故，保险公司理赔以外的部分原则上应根据驾驶员责任大小承担相应费用。 七、附则 综合部负责日常监督。 9、 人事管理制度 根据国家有关人事管理的 ...
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在查清事实的基础上,依法改判。 3． 请求二审法院判决被上诉人承担本案的全部诉讼费用。 事实及理由: 一. 一审判决认定事实错误,定性不正确。 1． 审判书认定‘原告 批复》中最后一段话：“你局可根据以上原则制定实施办法。并请将具体实施办法抄送我部和全国总工会以及各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅 ...
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帐公司，工作半年多，老板最近让我们签一个叫“新员工入职学习培训协议书”，具体内容大体如下：为了公司的新员工能快速适应工作环境，掌握必备的总账会计工作 账，熟练处理会计事务关系，完成总账的会计流程。 1.4培训费用：5000元/人，具体内容如下：招聘费用，培训期间的工资，单位提供的中餐补贴，师傅的误工 ...
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：按照劳部发[1995]223号文，员工应向公司支付公司为招聘而花费的各项费用。 5.3.2劳动保护用品折旧费：领取劳保扣除使用年限的余额。 5.3.3各项 更迭、监交接工作产生费用的应缴纳损失补偿费2万。 因个人原因，在技术管理、劳动生产等工作中对公司造成的损失赔偿不在此列，具体赔偿数额由公司相关 ...
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暑期实践、做实验课题及毕业设计等，并根据所在单位规定领取实习补贴和报销相关费用。 3) 签订预就业协议的学生，应遵纪守法、努力学习，做到： a) 学院年度评比 的学费资助，在校期间其他费用由本人缴纳。 7、在校学习期间，未经甲方认可，不得改变所学专业；如签订本协议时乙方尚未确定具体专业方向，或乙方在大 ...
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）签订三年期以上劳动合同的正式员工，签订一年期以上劳动合同的员工。 第二条 相关费用计算办法 一、员工调离****公司（**），需提前一个月以书面形式通知公司人力 合同期未满、自愿调离**公司（***）的，应支付公司为其负担的培训费用等。具体计算办法如下： （一）、按国家规定，职工教育经费提取比例为 ...
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来抽。在11月份时，我帮几个客户免费办理开户手续后，他们在里面产生了手续费用，安装之前老板定制的抽成，理所当然应拿到这些工资。 但后来因为国家要求整顿黄金市场 是他自己的，不知道这样能不能够证明我在他那边上班，或者，我还需要找到具体哪些证据能够证明我在他那上班呢？而且，他的办公地点随时都可以更换的，我 ...
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标准。 四、工作、休假时间及培训安排 第七条：鉴于本行业特殊性，乙方具体作息时间为： 学期时间内为周二休息，周一、周三、周四、周五工作时间为上午 ，利用甲方名义从事对外活动的； 10、未经甲方许可或授权，私自向他人收取费用的； 11、虚报出勤记录的； 12、甲方《员工手册》或规章制度规定为严重 ...
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时签 的是"无固定期限"的劳动合同，工资待遇合同约定的是“不低于当地工资标准”（未具体 写工资金额），工作时间是每天8小时（我们所在部门是轮班制的，一天12 核算的（单位 说是财政给的包干工资，但具体也没有给过我们看过这个规定的文件），单位有为我购买 社保，但是社保的费用全部是自己工资里扣的（单位应缴 ...
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，所以我收集的材料很有限！他们发工资是由我每个月的预算报上，统一将费用由私人银行汇入我的卡上，每次到发工资的时候自己开单签字就可以了，没有其他人 我能要求补偿些什么？用什么法律明文为依据？ Q4---补偿的各项费用具体是多少？要求前公司补交的保险数额具体是多少？如果您也不清楚是多少，那么怎么算？有什么 ...
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