法律若干问题的解释（四） 第十一条 相冲突,应以哪条为准？ 我注意到前者劳动合同法修改后的最新版的施行时间比后者晚几个月；而且前者是国家法律;后者是部门 包括多方面的内容，既有可能是对《劳动合同法》第十七条规定的劳动报酬、工作内容、工作地点、劳动合同期限等劳动合同必备条款的变更，也有可能是对非必备条款 ...
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21天、3月出勤8天的上班工资，合计 xx元， 2.请求被申请人解除申请人劳动合同，支付申请人经济补偿金xx元/月x12月 3.请求因被申请人对申请人按自动离职 对口，工作地点离家远、申请人女同志快50岁了，还要下车间倒班，无法接受。申请人依据最后一份劳动合同约定及（劳动合同法）第3条规定，变更工作， ...
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）上诉人自1995年12月份，由盘锦调到原国有的凌源市水泥厂，该厂虽几经变更，最后演变为现被告凌源市富源矿业有限责任公司，但上诉人一直在该公司且 解除劳动合同并请求支付补偿金，有事实根据与法律依据。由于被上诉人违反双方劳动合同中对于工作地点的约定，擅自将上诉人调整到距家庭居住地十分遥远与偏僻的分厂，给 ...
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）上诉人自1995年12月份，由盘锦调到原国有的凌源市水泥厂，该厂虽几经变更，最后演变为现被告凌源市富源矿业有限责任公司，但上诉人一直在该公司且 解除劳动合同并请求支付补偿金，有事实根据与法律依据。由于被上诉人违反双方劳动合同中对于工作地点的约定，擅自将上诉人调整到距家庭居住地十分遥远与偏僻的分厂，给 ...
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）上诉人自1995年12月份，由盘锦调到原国有的凌源市水泥厂，该厂虽几经变更，最后演变为现被告凌源市富源矿业有限责任公司，但上诉人一直在该公司且 解除劳动合同并请求支付补偿金，有事实根据与法律依据。由于被上诉人违反双方劳动合同中对于工作地点的约定，擅自将上诉人调整到距家庭居住地十分遥远与偏僻的分厂，给 ...
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律师您好， 劳动者生病，法定医疗期满后，依然因病无法到劳动合同约定的工作地点工作。请问： 此情形下，如劳动者提出变更劳动合同（主要是变更劳动合同约定的工作地点），用人单位是否有义务同意劳动者变更合同的协商要求？ 谢谢您！...
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36公里。公司提供班车，员工上下班通勤时间总计从1小时不到延长至坐班车也需要2小时多。劳动合同上工作地点写的是杭州，在双方协商同意下可以变更工作地点 和员工协商，只是发了搬家通知，后员工向公司提出不同意变更工作地点，公司不予处理，然后走了劳动仲裁，现在劳动仲裁输了，如果继续上诉赢的机会大么。实际上如果 ...
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劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款不全。 合同已经换过3次以上。 原本担任公司操作主管职务，现公司以经营需求为名变更工作地点和内容，给出两个 ，无法接受异地调动。 如两条要求都不同意，公司就主张将我辞退。 现在这个变更还没有下达，只是口头传达。 我以向公司提出，要求工作内容变动，必须出具书面 ...
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北京市。旧工厂是合肥市包河区搬迁到新工厂合肥市长丰县，新旧厂相距30公里。 2、劳动合同写明工厂的注册和经营地址为合肥市包河区XXXXXX，搬到新厂肯定会变更。公司 。 3、劳动合同有注明。公司有权因为生产经营状况变更劳动地点（仅这一句，只写有权，没写需不需要协商）。 4、已经要搬，但至今没有下搬迁 ...
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，请问这种情况下是否能要求公司作相关补偿？ 另：如果我不同意离开本市，不愿意变更工作地点，公司则调动我的岗位，从文职调做服务员兼文员，（合同的工作岗位：**集团各公司酒店管理类基层岗位）我可以据此跟公司解除劳动合同并要求支付补偿金吗？ 查看合同， 我们公司合同中没有工作地点的规定，但 ...
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