2011年12月20日，在事先没有得到单位通知的情况，单位将劳动手册退还给本人，告知不用上班了，同时合同也正好到期，这种情况，单位应该怎么补偿我？同时，2011年底的年终奖是否还享有？...
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请问，本人在同一单位工作了十余年，如果被单位违法辞退，可以获得哪些经济补偿所谓的赔偿双倍工资，是指赔偿一个月的工资的双倍吗，如果工作了十五年，那就是赔偿十五 十个月的工资是什么意思呢，工作十五年也是赔偿十个月吗 每个月的工资有标准吗，是按照单位发放给临时工的工资计算还是按照正式工人的工资计算 望请解答...
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劳动合同今年3月31日到期了，一直没有续签，请问，今年9月份我辞职的话单位怎么补偿我？如果9月份单位辞我的话应该怎么补偿？谢谢...
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我在单位工作三年多，单位一直没有和我签订 劳动合同，也没有缴纳保险，现在我被辞退，请问我可主张那些权利和得到那些补偿？怎么举证？学生可以证明我？这可以吗？我只要证明我是其单位职工就可以，还要其他什么证据吗？...
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我82年进厂做临时工，当时没有签劳动合同，03年因病请假未上班至今，我现在要求上班，单位已不再使用临时工。我能要求单位给予劳动补偿吗？应该怎么补偿我。...
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，也将顺延至哺乳期结束，那么现在由于法定解除的原因，即公司解散这个原因，是否应有这样的补偿，也就是说是否补偿期应涵盖孕期、产期、哺乳期？？？） 3、三期内的社保是否单位也应一并计算入补偿款内？？？ 请高水平律师给出准确解答，最好能有法律法规的明确依据条款。...
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急！！！劳动纠纷该怎么解决？老板明天叫我去结工资了。。。 悬赏分：100 - 离问题结束还有 14 天 23 小时 我是今年2月进的一家机械厂，签的 不怎么好，要是明年合同到期后，厂里要是解除劳动合同，我该怎么办，会有补偿吗？ 目前的情况是单位已经让我放假一个月了。给最低工资标准。明天让我去结工资了 ...
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的单位补发？还有住房公积金，取暖费报销我的原单位都有，可我在现在的单位发工资所以就都没有了，包括我这些年没有休过年假，包括15年没有签合同的双倍工资补偿等。...
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合格，要给我调岗到民工干的岗位，我原来在办公室，我不去。现通知我在单位待岗培训，按西安市最低工资发放，时间3到6个月，如果他们认为不合格就解除劳动合同且不进行任何经济赔偿，请问合法吗？我该怎么维护自己权益，我签订的是无固定期限合同。如果单位赔偿应该按待岗前的吗？ 现在待岗培训给我的是当地最低 ...
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保险，现在听说单位要在年后把我们全部清掉不让再继续干了，请问我们该怎么办？可以要求跟单位签订无固定期限劳动合同继续工作吗？如果不能再继续在原单位工作，我们能得到什么补偿，可以要求单位补交各种保险吗？ 你好，请问可以要求单位给签订无固定期限劳动合同吗？工作满十年是怎么算的啊，我是2006年11 ...
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