王律师您好，想咨询你一次劳动纠纷的情况。我公司因一名员工不符合岗位要求，公司人事（也就是我）对该员工进行劝退（劝该员工自己提出辞职），经过沟通，该 跟他产生实际劳动关系的日期是7月1日，当时签订了一份为期3年（试用期3个月）的劳动合同。9月1日，又与该员工签订了一份为期3年（试用期3个月）的劳动合同， ...
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背景：因和原单位有劳动纠纷，原单位不签订劳动合同，不买社保，不支付周六加班费，我向当地劳动仲裁委提交了劳动仲裁申请书，劳动仲裁委已受理并于10月16日 我有离职交接表。派出所说他们只是核实情况，没有其它意思。那么问题来了： 1、劳动仲裁中，被申请人当庭提交证据，我该如何应对？不是说有举证期吗？如何规定 ...
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乙方同意甲方因工作需要安排的异地出差或外派工作，若乙方不服从公司安排可视为自定解除劳动合同。”员工家都在西安，公司想裁员就依着为借口让去深圳工作，员工不同意 员工是否可以获得经济补偿？ 2、在西安工作，合同上确是和深圳总公司签的合同（西安有注册公司）若发生劳动纠纷，可以再西安（合同履约地）起诉公司吗？...
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年9月26日-2012年11月13日，在隆政公司从事销售工作一职，未签订劳动合同。2012年11月13日离职，公司拒发2012年10月1日-2012年11月 谈过，但并无效果。 后我们三人找上劳动局，2012年11月-12月期间，镇上的管劳动纠纷的同志多次去公司找老板做过工作，无果。奉贤劳动监察大队的 ...
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我于2005年在公司打工，从事业务工作，被公司以“员工奖惩管理规定”连续旷工五天为由解除劳动合同。但公司是以以下方式确定工作时间：不定时工作制，即经劳动保障行政部门 。 我可以提供工资表（工资是打在卡里）；劳动合同；解除劳动合同通知书；及其他相关资料。 我想请对劳动纠纷有专长的律师代为办理，万分感谢！...
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发放给我，问题补充：我08年入保险公司的现在还在职工作，现准备国庆后申请劳动仲裁，现在是否过了一年的仲裁时间，是否只能赔偿我第一年的十一个月的双 银保专管员的公司应抓紧整改，在2010年12月31日前完成所有在岗银保专管员的劳动合同签订工作。 这一文件可能帮助我获得2011年1月日到今年10月份的双倍 ...
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我与单位发生劳动纠纷，以单位不给签劳动合同、为缴纳保险及工作时间超时为付给我加班费为由，申请劳动仲裁。但是，市劳动仲裁的工作人员告诉我，只能受理单位 请问市劳动仲裁这样处理对吗？我的单位属于台湾私企，发生劳动纠纷不都因该是到市劳动仲裁一起解决吗？市劳动仲裁通知我，过一周之后协商，如果协商不能解决，可以 ...
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大家早晨！ 本人遇到劳动纠纷，请大家帮忙分析一下：提出宝贵意见。 1.公司没有执行劳动合同要求，以不胜任为由给本人降职降薪，有人事调令复印件，我可以不 。 6.公司向全体工厂公开贴出人事调令（给本人降职降薪），本人要求公司履行劳动合同，但公司还是给本人降职降薪，给本人造成啦精神伤害，要求公司进行经济 ...
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关于劳动纠纷的案子劳动仲裁的判决与法院的判决会一样吗？ 从05年由于单位一直没有与我们签订劳动合同也没有帮买社保，一年365天天天上班（每天 了时效驳回所有的申请。 请问律师 ： 1.如果上诉法院，法院会维持仲裁的判决吗？劳动仲裁的判决与法院的判决会一样吗？ 2.我们准备请律师帮忙除此之外我们还可以做 ...
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日工资支付赔偿金,还是另需支付一个月的代通知金,还是 如果违法,要双倍支付经济补偿金?是否在解除劳动合同时一次性支付? 我基本工资为1800元,公司在解聘时应怎样对我赔偿?谢谢!1、我的合同是09.3.8号到期,公司2.7就没让我去上班了,这样属于违法解除劳动合 同吗?如果违法 ...
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