我与公司签订的劳动合同没有约定公司可以根据工作需要调整我的工作岗位和工作地点，但现在公司要将我从人力资源部调到技术部，我不想去，公司又不解除合同，我就自己辞职了，请问公司是不是违约了？我可以要求经济补偿吗？...
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之前，因单位调岗降薪，我与单位在3月21日解除劳动合同，并要求赔偿。单位没有发给我三月份的工资。仲裁委员会以单位扣除我三月份工资为由判我胜。现单位以上开支为由，说并没有拖欠我的工资。首先，作为员工，本人从来没有听说过有上开支的说法。其次12月30日确实收到了单位的2900元，但 ...
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安排，找过老总说要调整岗位，具体岗位还没有定需要等待，在这一个月中由于没事可做部门考核为最后一名并被扣了工资，我想请问我是否可以申请解除劳动合同并要求赔偿双倍赔偿金，另外社保也不是按工资基数来买的，可以一并申请劳动仲裁吗？另外那个考核扣款是没有我的签名确认的，我只是在 ...
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的短信，辞退通知我没有签字，他们把通知贴在门上所有员工都能看到，我现在还在单位继续上班，我想仲裁走赔偿，是否可以先离职再仲裁，还是直接去仲裁，需要注意哪些 怎么个走法？ 口头辞退是10月末 单位以不能胜任本岗工作，不服从工作安排，并且不服从调岗为由，与我解除劳动合同，并无辞退字样 我现在需要办理离职吗...
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等原因，公司业务几乎为零，另7、 8月份是暑假期间，设备维护基本也不需要，所以宣布7、8月份停工两个月。停工期间继续执行1540工资。请问：企业再次停工合法吗？员工可以要求解除劳动合同，并要求补偿或赔偿吗？...
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公司高层2个领导在外办厂，公司发现以后要和他们解除劳动合同，请问公司还需要赔偿他们什么吗？...
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（故而申请人通知其所在公司于2017年XX月XX日解除劳动合同。） 被申请人之一：朱某某。其在2017年春节前员工大会上承诺年前所欠的工资一定足额到位，承诺 ，银行流水，社保清单，公司邮件截图），公司不肯给予劳动合同，这些材料是否足够？还需要什么材料吗？ 4、打算4月初离职去仲裁，可是社保欠费，无法去 ...
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能经常加班）。我不同意，调岗令我没签字，然后我找部门领导协商，答应赔偿我1个半月公司协商离职，离职申请我写了并签字了，我们部门领导也签字了。 备注了公司可以单方面根据工作需要调整员工岗位，薪随岗变。 2：员工手册上有：拒不服从公司安排，严重影响公司经营管理秩序的，公司可以解除劳动合同。 对于旷工，员工 ...
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扣我一个月的工资，但现在没有扣这个费用，你还敢说赔偿！于5月8日出具了解除劳动合同协议和解除劳动关系通知书，并要求我签署这两份文件，我发现支付的金额 有权在法庭上要求公司提供其他员工的考勤情况不？ 2. 我没有早退，我补休，请假都有给请假条，公司是写好请假条就可以请假的了，不需要老板批示的。我现在害怕 ...
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要求我们签署一份劳动合同解约书解除与派遣单位的劳动关系，重新与境外企业签订劳动合同，7月份以后的工资由境外企业发放。 派遣单位以外派员工的名义缴纳了 事实劳动关系拒付工资和相关的赔偿。 因为派遣的员工较多，有些员工已经回到国内向派遣单位所在地的仲裁机构申请了仲裁，但派遣单位以需要取证为由申请了仲裁延期 ...
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