，入职第4天已经签订劳动合同，现已上班8个多月，现在公司要求我离职，我未填写任何离职申请和报告，公司如要辞退我，我是否能得到2-3个月的工资薪酬，公司在 ，工资还是按照搬运货物的件数来计算，我在本公司就职的是IT服务部，如去物流，同样会忍受不了。 我在公司没有无故旷工，没有损害公司利益，如何索取赔偿？...
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内解约或为其他公司作任何兼职工作， 如有违反协定，雇员必须缴付公司相当于三个月的薪金作赔偿。雇员如要离职要给予三个月通知。“ 请问这样合约条款是否公平合理，我有办法 但我在公司的工作时间就无法满足20个月的要求了）。但是按照合约所写，我必须向公司赔付三个月工资，我该交这个钱吗，请问我该如何处理？谢谢...
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1年前从总公司脱离，成立了独立的公司。现在我准备以没有给我上保险为由提出辞职。请问我该向老板提出哪些赔偿要求，金额该如何计算？如果老板拒绝支付，我 元，每月实发工资6000.已工作6年。请问与老板协商解决补交保险金额和其他赔偿，要求赔付的金额一共是多少？谢谢 没有双休是否也可得到补偿？ 都需要哪些证据 ...
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中”，并要求我当场签字当日走人。在谈话期间，我再三向南昌万达城询问“是否由于工作过错或工作不能达到公司要求而被裁员”，南昌万达城一再肯定“不是由于我工作过错 分配工作任务。 直至现今,南昌万达城没有和我继续协商，南昌万达城采取的只有是各种步步紧逼的行动与冷处理的方式。 我该如何争取我最大权益？请求帮助...
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造成公司经济损失为由扣押5月6月两月工资，至今未向本人出具任何有关工作失误书面处罚通知。（工作失误事件还原：本人在甘肃世阳快运有限公司行政人事部任职行政人事 月离职人员是我个人没有清楚完整导致公司为离职人员多缴纳社保。产生9700元经济损失，要求赔偿。）现请问律师，我将如何证明此工作失误与我无关，并要 ...
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和公积金都在正常交纳.我的问题是,劳动合同非本人签署我能得到双倍工资赔偿吗,如果能的话,能赔偿几个月.给我的非本人签署的合同上面盖章是北京总部的公章,公司在 了吗?困惑中.离职后到现在已经有三个多月了,我还有八千多元报销款公司迟迟未发下来,离职前发票都已按公司要求快递给北京总部.这部分欠款该如何追回?...
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，故没有完整签订好劳动合同，该员工手上没有与本公司签订的合同。现该员工已向当地劳动局要求赔偿7月28日到8月14日的工资作为赔偿金赔偿。请问针对这一情况，本公司该如何让应对？...
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我在一家公司工作明年就满十年了，在今年年初公司和我续签了三年的劳动合同，可是这才刚过一年，近期公司以“2011年公司发展没达到预期目标，需重新梳理各部门人员为由”向我提出提前终止劳动合同，请问在这种情况下，我该如何向公司提出我的赔偿要求，今年的年终奖我还能拿吗？谢谢！...
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都组织员工旅游一次并将它作为一种福利，公司在雇员手册上规定若职员在享受该福利一年内辞职的话要赔偿给公司80%的旅游费用。（注：雇员手册被附加为 帐户，按照规定缴纳住房金。 请问我该如何维护自己这方面的权益？我是否可以向公司索赔应当缴纳的住房公积金部分，或要求公司履行义务补办住房公积金。 还盼诸位大律 ...
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：1、我可以追索每周5时的加班工资和因拖欠工资而发生的赔偿吗？2、加班工资是否要按公司定的4.5元/时计算.3、我可以以这个原因要求公司解除劳动合同并取得赔偿和失业保险金吗？4、我可以如何向公司提出解除合同。谢谢...
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